7 Frankford Avenue,
Anniston,
36201
Alabama,
United States
Bâtiment 113 Est, Laser Thermique et Électronique, 52DD0 1. Le superviseur ne porte pas de masque ni n'oblige ni même encourage les employés à porter des masques et ne ridiculise pas les employés qui le portent. 2. Le protocole de nettoyage n'était pas suivi lorsque des cas ont été signalés récemment comme positifs à Covid : Depuis le début de la politique de dépôt normal pandémique concernant les cas positifs de COVID, il faut communiquer avec Hygiène industrielle dès que les cas positifs sont signalés afin qu'ils puissent fumiger ou pulvériser la zone de travail. Non seulement l'hygiène industrielle n'a pas pulvérisé le jour où les cas positifs ont été signalés au superviseur, mais la zone a été pulvérisée à 7 h jeudi, le lendemain. Nous nous sommes déclarés travailler à 6 h et nous avons reçu l'ordre de sortir à 7 h, d'attendre dans nos wagons pendant que la zone était pulvérisée et de retourner à l'aire de travail en 30 minutes. Dans des cas antérieurs, on nous avait dit d'attendre deux heures avant de retourner à la boutique. 3. À 9 h 30 le même jour, l'atelier a été fumigé, le lendemain où nous avons eu deux cas positifs COVID-19, le superviseur a rassemblé 15 employés dans une petite salle de conférence pour une formation annuelle de 15 minutes, et un autre groupe de 15 employés suivait immédiatement la même formation annuelle, suivi d'un groupe de 10 employés pour la même formation. Dix minutes après la fin de la dernière formation, le superviseur a appelé les 40 employés dans la salle de repos pour une formation annuelle supplémentaire. Le superviseur ne portait pas de masque. Certains des employés portaient des masques pendant la formation, mais beaucoup ne l'ont pas fait. La taille de la salle de conférence et de la salle de pause ne permettait pas aux employés d'être socialement distancés de façon appropriée, ni de six pieds l'un de l'autre.
Risques allégués : 3, employés exposés : 40
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-11
