il y a 3 ans • entreprise
Rapport réglementaire
1188 Dixwell Avenue, Hamden, 06514 Connecticut, United States
Les travailleurs infectés connus qui ont été traités et qui ont été en congé de maladie pour des systèmes liés au COVID-19 ne seraient pas mis en quarantaine et retournent au travail sans avoir été dûment avisés aux collègues de travail. De plus, les documents de santé au travail ne sont pas administrés pour certifier le retour au travail par un médecin. Les employés infectés connus sans autorisation de retour au travail exercent des fonctions qui nécessitent en soi un contact avec de nombreux secteurs de travail et d'autres collègues dans le milieu de travail du traitement médical. L'employeur ne suit pas les lignes directrices les plus récentes des CDC, comme, sans s'y limiter, les superviseurs, le gestionnaire, le personnel et les patients ne portent pas convenablement les masques et les visages dans l'ensemble de la réception, du bureau administratif et des salles de traitement, ainsi que les Lignes directrices provisoires à l'intention des entreprises et des employeurs sur la planification et répondre à la maladie du Coronavirus 2019 (COVID-19) ne sont pas suivies. Il est allégué que l'employeur ne désinfecte pas correctement et que le nettoyage n'est pas effectué conformément aux lignes directrices des CDC, en particulier pour les zones à contact élevé pour les employés, en raison de mesures de nettoyage qui ne sont pas efficaces. Certains membres du personnel de gestion ne suivent pas les lignes directrices officielles sur l'autoquarantaine pour les voyages post- inter-États, comme le souligne le United States Center for Disease Control (CDC).il y a 1 semaine •reported by user-hnjvx854 • détails
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