Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport réglementaire

Covid-19 Plainte OSHA, Guardian Angels Community Services, 168 N. Ottawa Street, JOLIET, IL, 60432, USA

il y a 4 ans entreprise

168 North Ottawa Street, Joliet, 60432 Illinois, United States

1. L'employeur ne respecte pas les lignes directrices des Centers for Disease (CDC). Les employés sont tenus de se réunir en grands groupes et là où il n'y a pas d'éloignement social, ce qui risque d'exposer les travailleurs au coronavirus. Norme applicable - Clause des droits généraux : Article 5a) (1) 2. L'employeur ne respecte pas les lignes directrices des Centers for Disease (CDC). Les employés et les clients ne portent pas de masques faciaux ou de couvertures, ce qui risque d'exposer les travailleurs au coronavirus. Norme applicable - Clause des droits généraux : Article 5a) (1) 3. L'employeur ne respecte pas les lignes directrices des Centers for Disease (CDC). Les employés sont tenus de transporter les clients qui ont obtenu un résultat positif pour le COVID-19 dans des véhicules qui n'ont pas la distance sociale, exposant ainsi les travailleurs au coronavirus. Norme applicable - Clause des droits généraux : Article 5a) (1) 4. L'employeur ne respecte pas les lignes directrices des Centers for Disease (CDC). Les horaires de travail échelonnés ne sont pas appliqués, ce qui risque d'exposer les travailleurs au coronavirus. Norme applicable - Clause des droits généraux : Article 5a) (1) 5. Les employés sont tenus d'effectuer des visites « à domicile » des clients, ce qui risque d'exposer les travailleurs au coronavirus. Norme applicable - Clause des droits généraux : Article 5a) (1)

Risques allégués : 5, employés exposés : 20
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-08-17

#coronaviruscovid19 #osha #northottawastreet #joliet #illinois #unitedstates

Rapports récents près de moi