12600 South Torrence Avenue,
Chicago,
60633
Illinois,
United States
1. L'employeur ne suit pas les lignes directrices des CDC pour améliorer le nettoyage et la désinfection de la ligne de 19 w et d'autres secteurs de l'installation après que les employés ont obtenu un résultat positif pour le COVID-19. Norme (s) applicable (s) de l'OSHA : Section 5 (a) (1) Clause de devoir général de la Loi de 1970 sur la sécurité et la santé au travail, 1910.141 2. L'employeur ne suit pas les lignes directrices de la CDC en ce qui concerne l'information des employés des travailleurs qui ont obtenu un résultat positif pour le COVID-19. Les employés ont testé des collègues positifs n'ont pas été informés. Norme (s) applicable (s) de l'OSHA : Section 5 (a) (1) Clause de devoir général de la Loi de 1970 sur la sécurité et la santé au travail 3. Les contrôles de température et les questionnaires sur la santé des employés sont incomplets et ne font guère pour contrôler la propagation du virus C OVID-19. Norme (s) applicable (s) de l'OSHA : Section 5 (a) (1) Clause générale du devoir général de la Loi de 1970 sur la sécurité et la santé au travail 4. Un employé atteint du COVID-19 a été retiré de l'installation sur une civière pour cause de maladie. L'employeur n'a pas respecté les directives de la CDC en matière de nettoyage et de désinfection minutieux de l'installation et de traçage des contacts. Norme (s) de l'OSHA applicable (s) : article 5 (a) (1) Clause de devoir général de la Loi de 1970 sur la sécurité et la santé au travail.
Risques allégués : 1, employés exposés : 43
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-16
