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Ils ne suivent pas les lignes directrices du COVID-19 qu'ils ont assis en place pour nettoyer entre les quarts de travail et informer tous les employés des cas confirmés. Ils ont pris place hors de la salle de pause, laissant des poteaux métalliques collés des tables, ce qui constitue un risque de déplacement facile. Ils ont des horaires échelonnés pour maintenir l'exposition à un niveau faible, mais ils envoient aussi des gens d'une ligne à l'autre. On a dit aux employés de la réunion d'aujourd'hui qu'ils travailleraient 12 heures par jour, 7 jours par semaine jusqu'à nouvel ordre. Le directeur de l'usine a dit que c'est était « circonstances inhabituelles » et n'avait rien à voir avec la demande des clients. Après avoir parlé à d'autres employés de l'usine, les employés ont découvert qu'ils avaient envoyé 22 personnes chez eux. Ils les ont pris un par un à l'extérieur et leur ont dit d'aller se faire tester et de ne pas revenir tant que les résultats ne sont pas négatifs. On a également découvert que deux chefs d'équipe avaient contracté le COVID-19. Le responsable de la mise au point d'usine n'a pas discuté d'autres informations sur la raison d'un changement aussi drastique du calendrier. Il a également déclaré qu'il ne peut donner plus d'information aux employés. Les employés ont rassemblé le fait que beaucoup d'autres sont entrés en contact avec ces deux chefs d'équipe et peut-être tout le 3e quart de travail. La semaine dernière, une avance de groupe est passée à la 3e équipe pour couvrir une autre avance de groupe en vacances. Les employés sont tous extrêmement préoccupés pour leur santé et la santé de leur famille car ils seront constamment en contact les uns avec les autres jusqu'à nouvel ordre.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-07-16
