Il n'y a pas de politique interdisant le travail en personne des employés dans la mesure où leurs activités de travail peuvent être réalisées à distance. Ils n'ont pas correctement classé les tâches et les procédures de travail dans les catégories de risque appropriées selon la MIOSHA.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-10
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-10
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1. Dans le district d'Utica, plusieurs écoles enfreignent la règle 5 (8) du MIOSHA, n'autorisant pas le travail à distance, par exemple : a). Ne pas permettre aux enseignants et au personnel de soutien (professeurs de musique et entraîneurs d'alphabétisation) qui n'enseignent qu'à distance de travailler à…
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