1. L'employeur n'a pas accordé suffisamment de temps aux employés gardiens pour nettoyer efficacement les zones et n'a pas embauché une entreprise de nettoyage à contrat pour répondre aux besoins quotidiens en matière de nettoyage. Les zones ne sont pas nettoyées et les employés sont potentiellement exposés…
590
Commentaires
Commentaire
