1. Il y a eu six nouveaux cas de COVID-19 dans l'établissement, et l'employeur ne ferme pas les employés ou n'en informe pas les employés. Il y a déjà eu de nombreux cas à l'établissement et l'employeur ne prend pas le COVID-19 au sérieux. 2. Les employés…
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L'employeur a informé les employés qu'il y avait eu (19) nouveaux cas de COVID-19 dans l'établissement au cours de la dernière semaine. Les employés sont préoccupés par le nombre croissant de cas et les conditions dans la salle de pause. Jusqu'à (100) employés prennent une pause en…
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