Un superviseur/RN exigeait qu'un employé souffrant de fièvre, de frissons et de toux effectue un quart de travail complet de 8 heures, ce qui pourrait infecter d'autres employés. L'employé avait subi un test Covid-19 par un employeur plus tôt le même jour. L'employé a obtenu un résultat…
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