T8 CCR 3205 (c) (11) L'employeur n'oblige pas l'employé à mettre en quarantaine lorsqu'il y a un cas positif au travail. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) L'employeur ne dispose pas de mesures de nettoyage et de désinfection en place pour prévenir la propagation du COVID-19.