1) Conformément aux lignes directrices des CDC, l'employeur ne fournit pas une communication suffisante ou des mesures suffisantes aux employés lorsqu'il y a des preuves et une exposition à la COVID-19. 2) L'employeur ne désinfecte pas l'établissement lorsqu'il apprend que des employés sont positifs à la COVID-19.…
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