L'employeur ne respecte pas les lignes directrices des CDC pour prévenir la propagation du virus COVID-19, par exemple en fournissant aux employés l'équipement de protection individuelle requis, y compris un revêtement facial, des gants et un désinfectant pour les mains. Une violation possible de la Loi sur…
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L'employeur ne respecte pas les lignes directrices des CDC pour prévenir la propagation du virus COVID-19, par exemple en fournissant de l'équipement de protection individuelle et en appliquant leur utilisation, et en mettant en quarantaine les personnes susceptibles d'être infectées. Une violation possible de la Loi sur…
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