POINT 1 : 20 mars. Les délégués syndicaux ont rencontré des directeurs (CNO désigné). Nous avons examiné plusieurs préoccupations et l'une d'elles était une demande qu'ils correspondent à des tests de tous les IA pour les N95. Les infirmières ne faisaient pas l'objet d'un test d'ajustement pour
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les N95. Elles ont dit qu'elles n'avaient aucune intention et ne le faisaient que pour les médecins. POINT 2 : Le 21 mars, l'entrepôt de l'équipement de protection individuelle a été créé au premier étage, en 1N. Les EPI avaient été retirés de zones telles que 3N, Medical Care et n'étaient disponibles qu'au premier étage. Le 30 mars, les infirmières ont reçu un courriel leur demandant d'avoir un entrepôt d'EPI. Le processus a débuté le 30 mars : à la réception des affectations de patients pour la journée, l'infirmière ou le superviseur du CNC/chef prendra l'EPI nécessaire pour chaque membre du personnel du 1 Nord. À la fin du quart de travail, l'infirmière CNC/chargée mettra les masques N95, les boucliers faciaux et les lunettes N95 au 1 Nord. Les masques de niveau 1 et 3 doivent être jetés à la fin de chaque quart de travail. POINT 3 : Les 22 et 23 mars : Une infirmière du 4e étage, 4 N/C, Unité de télémétrie cardiaque, a reçu un patient infecté par Covid pendant le quart de nuit du 22/20 de l'ED. Elle a fait part de ses préoccupations à l'AR d'accusation selon laquelle la patiente présentait des signes et des symptômes de Covid-19. Il n'y avait pas d'EPI à utiliser sur leur unité. POINT 4 : 24 mars, le Centre psychiatrique de recherche, RPC, RN n'ont pas d'EPI dans leur centre. Il est logé dans un autre bâtiment à RMS. Les PN n'ont pas facilement accès à l'EPI. ARTICLE 5 : 24 mars, les N sur 4 N/C n'utilisent pas de masques N95 et utilisent plutôt des masques chirurgicaux de niveau 3. Il y a eu des plaintes concernant la façon dont ils devaient regrouper les covides ou les covides potentiels, et les IA ne seraient assignées qu'à des covides ou des non covides. S'ils avaient les covidés ou les covides potentiels, ils ont eu 1 masque et 1 robe pour le quart de travail. Les quarts de travail sont de 12 heures. POINT 6 : 28 mars ou 29 mars, une infirmière dans le bassin à flotteurs a été mise à flotteur à 4W, PCU. L'infirmière a été affectée à un patient potentiel de covid. Il s'agit d'une unité de cohorte de covides, une est revenue positive lors de ce changement. Les infirmières N95 se sont cassées. L'infirmière a essayé d'obtenir un PAPR et s'est vu refuser l'utilisation. Infirmière a été dit d'utiliser une chirurgie 3 et des lunettes. POINT 7 : Le 24 mars et le 30 mars, une infirmière du 4W, PCU, s'occupe de covides potentielles. Les médecins n'arrêtaient pas de dire à l'infirmière de faire attention, ils savaient qu'ils avaient le covid. On a demandé au gestionnaire d'unité de fournir un N95. On a dit à l'infirmière que si je t'en donne une, je dois en donner un à tout le monde. Vendredi, le test a montré qu'il s'agissait de covides positives. Le 30 mars, le directeur a enlevé l'APR à l'infirmière lorsque l'infirmière a eu 2 patients aérosolés par un covidé. POINT 8 : Il y avait 4 covides positifs sur le 4N & 4C jusqu'à présent sur les hôpitaux OSHA 300 log, tous sur cette unité. POINT 9 : Plusieurs infirmières infirmières ont été malades avec des symptômes semblables à des covides en mars et avril sur plusieurs unités. Les tests ne sont pas toujours positifs et ne sont donc pas enregistrés sur le journal OSHA 300. ARTICLE 10 : Les unités 4N/C sont des unités de grappe flottantes soeurs avec PCU 4W et les ICUS, les RNS flottent si le personnel est nécessaire. Les unités de cohorte du covid sont de 4W PCU et MICUU, mais les patients atteints de covid possibles peuvent se trouver n'importe où. Lieu : Centre médical de recherche (CMR) et Centre psychiatrique de recherche (RPC)
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-05-05
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