1. L'employeur n'a pas informé les employés qu'ils hébergeraient un patient du COVID-19. Les employés peuvent être infectés par le COVID-19 lorsqu'ils s'occupent de ces clients. 2. L'employeur n'impose pas l'utilisation du masque et les employés ne portent pas le masque pour se protéger du COVID-19. L'employeur…
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