L'employeur ne contrôle pas les employés avant leur quart de travail. L'employeur n'impose pas aux employés de porter des revêtements faciaux (ou des écrans faciaux pour ceux qui bénéficient d'une exemption médicale). L'employeur ne s'assure pas que les surfaces fréquemment touchées (tapis) sont désinfectées au moins une…
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