Site : L'employeur n'a pas communiqué les moyens de protéger les employés contre le COVID-19 1. En raison de la nature du travail, les employés qui interagissent avec les clients et échangent de la paperasse, l'éloignement social n'est pas toujours possible. Aucune politique n'a été mise en
… Voir plus
place pour assurer le maintien de l'éloignement social. Les employés n'ont pas reçu d'EPI ni de formation sur son utilisation. 3. Ressources : a. communiquer avec le DPH de masse ou les autorités sanitaires locales pour obtenir de l'aide ; b. consulter les pages Web des CDC et de l'OSHA pour obtenir de l'aide ; c. Élaborer un plan de préparation et d'intervention en cas de maladies infectieuses ; d. Préparer la mise en œuvre des mesures de base de prévention des infections ; e. Élaborer des politiques et des procédures pour l'identification rapide et Isolement des malades, s'il y a lieu ; f. Élaborer, mettre en œuvre et communiquer au sujet des flexibilités et de la protection en milieu de travail ; g. mettre en œuvre des contrôles en milieu de travail, des contrôles techniques et des contrôles administratifs ; h. Mettre en œuvre des pratiques de travail sécuritaires ; i. Équipement de protection individuelle (EPI) et formation en conformité avec les normes de l'OSHA ; j. Communiquer et former les employés au sujet des mesures à prendre pour réduire l'exposition potentielle ; k. source : Guide sur la préparation du milieu de travail pour le COVID-19, publication de l'OSHA 3990-03
Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-03-25
Voir moins