1. L'employé a été testé positif le 8/18, mais a été autorisé à retourner au travail, démasqué le 8/20 AVEC des symptômes. L'employé était toujours au travail en date du 23 août 2021. 2. Employés qui travaillent alors qu'ils sont malades, grande épidémie 3. Masques non portés/appliqués…
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