Le KY DOC exige que les masques en tissu soient portés par tout le personnel et les détenus. Ce nombre est de plusieurs milliers de personnes. les employés ont la possibilité de porter les masques DOC ou de faire leur propre. Le DOC essaie de faire passer
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cela en tant qu'EPI, comme c'est pour la sécurité des employés et des détenus. Le plaignant a souligné qu'il ne s'agit pas d'un EPI et que certains des dangers liés au port des masques en tissu sont un coupld de semaines, de sorte qu'ils ont permis au plaignant et à d'autres personnes de travailler à domicile. Cependant, cela se termine et les employés retournent au travail, mais ils sont toujours tenus de porter les masques. Les masques sont portés pendant plusieurs heures (le personnel les porte de 8 à 12 quarts de travail, les détenus chaque fois qu'ils quittent leur espace de vie) à la fois et aucun moyen de les garder propres. D'autres employés ont dit au plaignant qu'ils avaient du mal à respirer avec eux. Cela rend l'environnement déjà dangereux d'une prison encore pire. De plus, les marches et les revêtements de sol sont généralement en béton en milieu carcéral. La formation à l'utilisation des masques a été limitée. Je ne connais qu'un seul CBT pour cela et il s'agissait de les laver et d'essayer de ne pas les toucher. Lorsque le plaignant a demandé à recevoir un EPI supplémentaire au lieu des masques en tissu, on lui a dit qu'il devait fournir les siens, car l'État n'allait pas fournir quoi que ce soit, sauf les masques en tissu, y compris les problèmes respiratoires qu'ils causent. Le plaignant estime qu'il est irresponsable de la part de l'État d'imposer ce mandat (menaçant des mesures disciplinaires en cas de non-conformité/obligeant les employés à prendre des congés.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-05-19
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