1. L'employeur n'a pas élaboré et mis en œuvre de plan de préparation écrit du COVID-19. 2. Les mesures d'éloignement social n'ont pas été mises en œuvre. Les revêtements faciaux ne sont pas nécessaires en tout temps lorsque vous travaillez à l'intérieur, en particulier lorsqu'ils interagissent à…
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