1. L'employeur n'offre pas un accès facile aux tests de dépistage de la COVID-19. 2. L'employeur n'avise pas les employés lorsqu'ils sont positifs à la COVID-19, qu'ils sont soupçonnés d'être atteints de la COVID-19 et qu'ils présentent certains symptômes. 3. Il n'y a pas de distanciation sociale…
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