1. L'employeur n'avait pas élaboré et mis en œuvre de plan de préparation écrit du COVID-19. 2. La formation relative au COVID-19 n'avait pas été dispensée aux employés. 3. Les employés présentant des symptômes du COVID-19 ont été autorisés à travailler. 4. L'utilisation continue de masques n'a…
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