1. L'employeur n'a pas de politique et de procédure COVID-19 conformément à l'OSHACDC et aux directives de l'État. 2. Lorsque les employés qui ont travaillé sont positifs pour le COVID-19, les collègues ne sont pas informés ni isolés ou mis en quarantaine conformément aux directives de l'OSHACDC…
2
Commentaires
Commentaire
