Un employé s'est révélé positif pour le COVID le jeudi 10 septembre. Cet employé était asymptomatique. L'employé retourne au travail le mardi 15 septembre. D'autres employés souffrant d'affections chroniques, qui seraient classés comme présentant un risque élevé, travaillent en étroite collaboration avec cet employé. Ceres a dit…
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