L'employeur n'a pas maintenu un programme de prévention des blessures et des maladies efficace en ce sens que l'employeur ne s'est pas assuré que les précautions relatives à la COVID-19 conformément aux ordres de l'exécutif de l'État et des services de santé publique locaux soient respectées sur…
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L'employeur n'a pas administré les dispositions relatives à la protection respiratoire de la norme sur les maladies transmissibles par aérosol dans les cas suivants : 1. L'employeur n'a pas mis en œuvre la distanciation physique conformément aux directives des Centers for Disease Control and Prevention. T8 CCR…
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L'employeur n'a pas maintenu un programme de prévention des blessures et des maladies efficace en ce sens que l'employeur ne s'est pas assuré que les précautions relatives à la COVID-19 conformément aux ordres de l'exécutif de l'État et des services de santé publique locaux soient respectées sur…
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L'employeur n'a pas administré les dispositions relatives à la protection respiratoire de la norme sur les maladies transmissibles par aérosol dans les cas suivants : 1. L'employeur n'a pas mis en œuvre la distanciation physique conformément aux directives des Centers for Disease Control and Prevention. T8 CCR…
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1. L'employeur n'a pas veillé à ce que l'EPI utilisé pendant la prestation de soins médicaux dans la clinique dentaire soit éliminé correctement, T8 CCR 5193 (d) (3) (E) (1). 2. Des procédures dentaires générant des aérosols sont effectuées sur des détenus qui ont déjà donné un…
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