1. Un employé était peut-être exposé au coronavirus et était toujours en mesure de travailler sur plusieurs quarts de travail présentant des symptômes.
2. La direction était au courant et n'en a pas informé les autres employés, et la personne était autorisée à travailler encore dans l'état…
2. La direction était au courant et n'en a pas informé les autres employés, et la personne était autorisée à travailler encore dans l'état…
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