1. L'employeur n'applique pas les directives des CDC pour protéger les employés contre la COVID-19. 2. L'employeur n'informe pas les autres employés lorsqu'un collègue obtient un résultat positif au test de dépistage de la COVID-19. 3. L'employeur ne respecte pas la distanciation sociale recommandée des employés.
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