L'employeur ne suit pas les précautions recommandées pour la sécurité des employés en ce qui concerne le COVID19, y compris, mais sans s'y limiter, la quarantaine des employés positifs confirmés et/ou des personnes faisant l'objet d'une enquête, l'équipement de protection individuelle adéquat, le dépistage et la distanciation…
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