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Es gibt Bedenken hinsichtlich des Verstoßes gegen die COVID-Vorschriften gemäß den Richtlinien des Staates New York. Ein Prinzip hatte gegen die Regeln und Vorschriften der COVID-Quarantäne verstoßen und an einer nicht maskierten Aktivität teilgenommen. Das Prinzip war COVID-19 ausgesetzt und wurde beauftragt, von zu Hause aus und… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northmainavenue #albany #newyork #unitedstates

Copson House at St. Catherines - Das Residential Program wusste ebenso wie die St. Catherines Administration, dass es positive COVID-Fälle in der Residenz gab, und ließ die Mitarbeiter dies nicht wissen. Die Mitarbeiter waren mehrfach im Programm und waren einem drohenden Risiko ausgesetzt.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northmainavenue #albany #newyork #unitedstates

Extrem heiße Temperaturen im Gebäude, speziell auf Memorial 4 (4. Stock). Dies betrifft sowohl Mitarbeiter als auch Patienten zwischen 30 und 40 Personen zu einem bestimmten Zeitpunkt. Die Temperaturen im Inneren haben fast 85 Grad erreicht, mit Atem- und COVID-positiven Patienten auf dem Gerät. Die Luftqualität ist… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #prospectavenue #hudson #newyork #unitedstates

Das Pflegepersonal kümmert sich um die Bewohner mit COVID-19. Den Mitarbeitern werden nur chirurgische Masken zur Verfügung gestellt. Die Einrichtung verfügt über nur eine Größe von N95-Atemschutzmasken, die dem Personal zur Verfügung stehen. (Garnison-Modell 1730) Einige Mitarbeiter wurden fit getestet. Das Fit-Testprogramm wurde kürzlich wegen des Mangels… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #whittierway #ghent #newyork #unitedstates

Gefahrenbeschreibung: Der Arbeitnehmer behauptet, dass der Arbeitgeber keine wirksamen COVID-19-Richtlinien habe, und behauptet, dass die Arbeitnehmer zur Arbeit kommen dürfen, nachdem sie offen eine COVID-19-Exposition eingestehen. Standort: In der gesamten Anlage


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-10-05

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Die Maskenrichtlinie der Universität wird nicht ordnungsgemäß durchgesetzt, um das Personal möglichen COVID-infizierten Studenten auszusetzen. Kontaktverfolgung wird von der Universität nicht durchgeführt, wenn die Studierenden positiv getestet werden.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-09-23

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Gefahrenbeschreibung: Der Arbeitnehmer behauptet, dass der Arbeitgeber keine Richtlinien zum Schutz schutzbedürftiger und ungeimpfter Arbeitnehmer habe. Der Arbeitnehmer behauptet, dass der Arbeitgeber Arbeitnehmer, die COVID-19-Symptome zeigen, nicht angemessen behandelt. Ort: Einrichtung in Williston.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-09-22

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Beschreibung der Gefahr: Der Arbeitnehmer hat Bedenken, dass der Arbeitgeber das Personal nicht über ein Kind informiert, das am Arbeitsplatz positiv auf COVID-19 getestet wurde. Der ehemalige Mitarbeiter äußerte die gleichen Bedenken wie oben und behauptet auch, dass die persönliche Hygiene und Desinfektion vom Arbeitgeber nicht verstärkt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #essex #vermont #unitedstates

1. Der Arbeitgeber setzt keine CDC-Richtlinien zum Schutz der Arbeitnehmer vor COVID-19 durch. Der Arbeitgeber informiert andere Arbeitnehmer nicht, wenn ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 testet. Die Mitarbeiter waren aufgrund einer unsicheren Decke einer Gefahr über Kopf ausgesetzt.

Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 50
Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

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