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Echtzeitberichte

Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und umgesetzt, damit Mitarbeiter Wellness-Checks für Mitarbeiter, Quarantäne von Mitarbeitern, Information der Mitarbeiter über mögliche Exposition gegenüber dem Virus, Rückkehr der Mitarbeiter zur Arbeit, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Desinfektion/Desinfektion und Mitarbeiter umfassen Schulung. Siebzehn Mitarbeiter wurden positiv auf COVID-19 getestet. Die öffentlichen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #harbisonboulevard #columbia #southcarolina #unitedstates

(1) Der Arbeitgeber hat keine Verfahren wie das Screening von Mitarbeitern, soziale Distanzierung, das Tragen einer Gesichtsmaske, das Reinigen und die Entfernung von positiv getesteten Mitarbeitern festgelegt und implementiert. Mehrere Mitarbeiter sind exponiert.


Quelle: Osha.gov | Eingangsdatum: 2020-09-29

#coronaviruscovid19 #osha #reidvilleroad #spartanburg #southcarolina #unitedstates

(1) Kein Personal teilte den Mitarbeitern mit, dass Personen positiv getestet wurden. Die Mitarbeiter arbeiteten eng mit diesen Personen zusammen, bevor die Testergebnisse verfügbar waren. Es war fahrlässig von Wellmore, die Mitarbeiter nicht zu informieren, auch wenn sie an diesem Tag nicht arbeiteten, damit sie uns erneut… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #robertdanieldrive #charleston #southcarolina #unitedstates

Der Arbeitgeber hat keine guten Hygiene- und Infektionskontrollpraktiken eingeführt, einschließlich sozialer Distanzierung, Temperaturkontrollen, häufiges und gründliches Händewaschen, Bereitstellung von Masken, Handschuhen, Aufrechterhaltung der Haushaltsführung wie routinemäßiger Reinigung und Desinfektion von Oberflächen und Geräten für die Mitarbeiter.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-08-16

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(1) Einige Mitarbeiter haben positiv auf COVID-19 getestet. (2) Mitarbeiter arbeiten in unmittelbarer Nähe zueinander. Nicht genug soziale Distanzierung und schlechte Haushaltsführung nach zahlreichen positiven COVID-19-Fällen. Die Mitarbeiter sind ängstlich.


Quelle: Osha.gov | Eingangsdatum: 2020-06-18

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(1) Der Mitarbeiter musste vom Management einen Computer an einem anderen Schreibtisch ausprobieren, obwohl es viele unbesetzte Schreibtische gab, erhielt der Mitarbeiter einen, der schmutzig war und Gummihandschuhe verwendet hatte, die von einem anderen Vorgesetzten dort zurückgelassen wurden. (2) Das Unternehmen praktiziert keine soziale Distanzierung. (3) Arbeitnehmer… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #columbia #southcarolina #unitedstates

1. Es gibt Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19 getestet wurden und immer noch im Pflegeheim arbeiten. Diese Mitarbeiter kümmern sich um Einwohner, die positiv auf COVID-19 getestet wurden. Außerdem arbeiten sie mit Mitarbeitern zusammen, die außerhalb des Azaleengebiets negativ auf das Virus getestet wurden.


Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber bietet keine Fit-Tests an oder verlangt von den Mitarbeitern, sich Bärte zu rasieren, damit die Masken ordnungsgemäß versiegeln können. Die Mitarbeiter sind COVID-19-positiven Patienten ausgesetzt und haben sich mit dem Virus infiziert. Es gab 7 Mitarbeiter, die aufgrund des Virus erkrankt sind, und einer wurde… Mehr sehen

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Mitarbeiter könnten am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein, da einer der Mitarbeiter positiv auf das Virus getestet wurde und weiterhin zur Arbeit kommen darf.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-13

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Die Mitarbeiter sind bei der Arbeit dem COVID-19-Virus ausgesetzt, da exponierte Mitarbeiter nicht unter Quarantäne gestellt werden und die Mitarbeiter keinen Abstand von 6 Fuß einhalten können, während sie gemeinsam in Firmenlastwagen zu Baustellen fahren müssen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-10

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