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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

Regulierungsbericht

Covid-19-OSHA Beschwerde, Stitch Fix Inc, 1631 Opus Drive, PLAINFIELD, IN, 46168, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber untersucht keine Personen auf Covid-19, die in das Gebäude kommen. Arbeitgeber, der keine Personen vorschreibt, Masken zu tragen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-02-19

#coronaviruscovid19 #osha #opusdrive #plainfield #indiana #unitedstates

7   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19-OSHA Beschwerde, Honda Manufacturing of Indiana LLC, 2755 North Michigan Avenue, GREENSBURG, IN, 47240, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

„- Managementteams auf dem Boden und im Büro, die die ordnungsgemäßen Vorschriften zum Tragen von Masken nicht durchsetzen (z. B. Masken, die unter der Nase getragen werden; im Gebäude Schilder über bestimmte eingeschränkte Arten von Masken angebracht sind, z. B. Taschentücher, Bandannas, die ohnehin noch getragen wurden;… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northmichiganavenue #greensburg #indiana #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19-OSHA Beschwerde, CVS Pharmacy, 11627 Fox Rd, OAKLANDON, IN, 46236, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Maschinen werden nicht pro Kunde gereinigt. Die vorderen Alkoholtücher sind immer draußen oder enthalten keine Flüssigkeit.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-19

#coronaviruscovid19 #osha #foxroad #indianapolis #indiana #unitedstates

14   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19-OSHA Beschwerde, Rural King, 2800 N. St. Joseph Avenue West, EVANSVILLE, IN, 47720, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Die eigene Unternehmenspolitik des Arbeitgebers erfordert Masken. Arbeitgeber, der keine Mitarbeiter vorschreibt, tragen Masken oder tragen sie ordnungsgemäß. Arbeitgeber, der keine Kunden vorschreibt, tragen Masken. Arbeitgeber setzt soziale Distanzierung nicht durch.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-19

#coronaviruscovid19 #osha #northsaintjosephavenue #evansville #indiana #unitedstates

2   Bemerkungen Kommentar

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