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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

1. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber keine persönliche Schutzausrüstung (PSA) einführt und das Restaurant effektiv reinigt. Anwendbare Norm: OSHA General Duty Klausel 5 (a) (1) gemäß dem Arbeitsschutzgesetz von 1970

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Datum des… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #pizzahut #osha #westjeffersonstreet #joliet #illinois #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien, wie sie keine zusätzlichen sanitären Maßnahmen ergreift und die Verwendung von Gesichtsmasken für Kunden durchsetzt.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-26

#coronaviruscovid19 #osha #northhalestreet #wheaton #illinois #unitedstates

Die Mitarbeiter sind einem COVID-19-Virus ausgesetzt, da der Arbeitgeber keine CDC-Richtlinien umsetzt und keine Reinigung/Desinfektion aller Arbeitsplatzbereiche durchführt, wenn Büro- und Lagermitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden. Anwendbarer OSHA-Standard: 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Quittungsdatum: 2020-10-22

#coronaviruscovid19 #osha #orchardgatewayboulevard #northaurora #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter sind dem COVID-19-Virus ausgesetzt, da der Arbeitgeber die CDC-Richtlinien nicht umsetzt und keinen angemessenen persönlichen Schutz und keine ausreichende persönliche Schutz und Ausrüstung bereitstellt, keine soziale Distanzierung praktiziert und keine Reinigung/Desinfektion der Räumlichkeiten durchführt, nachdem die Mitarbeiter positiv auf COVID-19-Virus getestet wurden. Möglich anwendbar… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #stetsonavenue #stcharles #illinois #unitedstates

Die Mitarbeiter stehen im Verdacht, positiv getestet zu haben, und der Arbeitgeber hat keine CDC-Richtlinien umgesetzt. Der Arbeitgeber hat es versäumt, den Mitarbeitern eine angemessene PSA zur Verfügung zu stellen und soziale Distanzierungs- und Reinigungsprotokolle durchzusetzen, um die COVID-19-Pandemie anzugehen. Mögliche anwendbare Norm (en): Abschnitt 5 (a)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #uspostalservice #osha #woodstockstreet #huntley #illinois #unitedstates

Der Arbeitgeber führt keine angemessenen Sicherheitspraktiken ein, um seine Mitarbeiter vor der Ausbreitung von SARS-CoV-2 zu schützen, wie z. Überprüfung der Mitarbeiter- und Besuchertemperatur und Beurteilung der Symptome vor Beginn der Arbeit 2. Bereitstellung und Durchsetzung von Gesichtsmasken für alle Mitarbeiter und Besucher für den Einsatz während… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber führt keine angemessenen Sicherheitspraktiken ein, um seine Mitarbeiter vor der Ausbreitung von SARS-CoV-2 zu schützen, wie z. Erhöhung der Häufigkeit der Reinigung von häufig berührten Oberflächen, einschließlich Tastaturen in der unteren Etage.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-10-29

#coronaviruscovid19 #osha #north8thstreet #sheboygan #wisconsin #unitedstates

Der Arbeitgeber führt keine angemessenen Sicherheitspraktiken ein, um seine Mitarbeiter vor der Ausbreitung von SARS-CoV-2 zu schützen, wie z. B.: Sicherstellen, dass Mitarbeiter (Produktion, Schifffahrt, Büro und Management) Masken ordnungsgemäß tragen. Die Mitarbeiter entfernen Masken, um in unmittelbarer Nähe miteinander zu sprechen und/oder tragen die Maske (n)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northcasalomadrive #appleton #wisconsin #unitedstates

Das Unternehmen schützt die Mitarbeiter während der COVID-19-Pandemie nicht. Das Unternehmen arbeitet immer noch mit mehreren Fällen, in denen Mitarbeiter positiv auf COVID-19 testen. Das Unternehmen hat nicht geschlossen, um Bereiche zu sanieren, in denen diese Mitarbeiter gearbeitet haben. Das Unternehmen folgt auch nicht den Richtlinien des… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #woodrowstreet #denmark #wisconsin #unitedstates

Ein Mitarbeiter, der von seinem Arzt unter Quarantäneanweisung stand, betrat das Gebäude für eine Mitarbeiterschulung. Der Mitarbeiter war am Vortag auf Covid getestet worden und wurde vom Gesundheitsamt aufgefordert, Quarantäne zu stellen, bis er die Ergebnisse des Tests erhielt. Der Mitarbeiter hat wissentlich gegen die Quarantäne verstoßen,… Mehr sehen

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