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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

Niemand trägt Masken nicht einmal die Mitarbeiter, keine sozialen Distanzierungszeichen oder Markierungen. Mitarbeiter gezwungen, unter diesen Bedingungen zu arbeiten oder entlassen zu werden. Samstags große Gruppen von Menschen haben.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-11

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #shoals #indiana #unitedstates

Die Menschen tragen ihre Masken nicht richtig und niemand bei der Arbeit wird gerügt, weil er keine Maske trägt. Die Mitarbeiter hatten eine „Schulung“, bei der ein Vorgesetzter Mitarbeiter dazu brachte, ein Papier zu unterschreiben, das sie den Maskenrichtlinien befolgen mussten, aber sie setzten es nicht durch.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #indiana5 #larwill #indiana #unitedstates

„- Der Arbeitgeber stellt keine Masken zur Verfügung, eine Möglichkeit, die Temperaturen zu überprüfen und keine Materialien bereitzustellen oder die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung zu reinigen. - Wenn die Mitarbeiter Covid-Symptome gezeigt haben, hat der Arbeitgeber sie nicht aufgefordert, zu gehen. Viele symptomatische Mitarbeiter arbeiten weiter, weil der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #indiana10 #argos #indiana #unitedstates

Ein Mitarbeiter hat einen bestätigten Fall von Covid in seiner Familie. Der Mitarbeiter weigert sich, unter Quarantäne zu gehen und ist bei der Arbeit.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-10

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Ermöglichen Sie Mitarbeitern, zur Arbeit zu kommen und gleichzeitig auf COVID-Ergebnisse zu warten. Dies führt dazu, dass COVID-Mitarbeiter bei der Arbeit anwesend sind und andere Mitarbeiter entlarven.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-10

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„- Es gibt zwei positive Fälle in der Schifffahrtsabteilung. Es gibt ein Verkaufsgebäude, in dem noch jeden Morgen ein Meeting abgehalten wird (Masken, wenn Sie möchten). Das Management glaubt nicht an Covid. - Es gibt drei Personen im Verkauf, die getestet werden. - Das Management erlaubt den… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #industrialparkway #jeffersonville #indiana #unitedstates

„- Sie ermöglichen es Mitarbeitern aus einem unterstellten Klassenzimmer, in anderen Klassenzimmern zu arbeiten, solange sie keine Symptome haben. - Lehrer, die sich in einem Raum befinden, der unter Quarantäne gestellt wurde, gehen immer noch in andere Klassenzimmer. - Lehrer in einem Klassenzimmer wurden positiv auf COVID-19… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #indiana234 #fortville #indiana #unitedstates

Einer der Mitarbeiter/Besitzer war Covid ausgesetzt und weigert sich wissentlich, eine Maske oder Selbstquarantäne zu tragen. Diese Person war mehrere Tage lang an Symptomen erkrankt und traf keine Vorkehrungen, um die Ausbreitung des Virus zu verhindern. Das Unternehmen wird von vielen älteren Menschen sowie von Menschen mit… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #wabashstreet #michigancity #indiana #unitedstates

Ein Mitarbeiter testete positiv und das Management behielt Informationen zurück und drohte dann, jeden Mitarbeiter zu kündigen, der aufgrund der Exposition in Quarantäne gestellt wurde. Den Mitarbeitern wurde auch vom HR-Vertreter mitgeteilt, dass, wenn Teammitglieder freiwillig ohne Symptome oder einen positiven Test unter Quarantäne gestellt würden, sie… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southmarlindrive #greenwood #indiana #unitedstates

Der Arbeitgeber schreibt keine soziale Distanzierung, Gesichtsbedeckungen vor. Der Arbeitgeber bereinigt keine Arbeitsstationen. Der Arbeitgeber erlaubt den Mitarbeitern nicht, unter Quarantäne zu gehen. Mehrere positive COVID-19-Fälle.


Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-12-09

#coronaviruscovid19 #osha #wabashroad #northmanchester #indiana #unitedstates