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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

1. Soziale Distanzierung wird nicht durchgesetzt, die Standortkapazität beträgt mehr als 50%. 2. Das Tragen von Masken wird nicht durchgesetzt. Hitzestress-Situation in der


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-08-28

#coronaviruscovid19 #osha #southduganstreet #welcome #minnesota #unitedstates

1. Niemand trägt Masken beim Herumlaufen oder in den öffentlichen Bereichen und das Management setzt die Regeln für das Tragen von Masken nicht durch. Der Arbeitgeber hat nicht dafür gesorgt, dass Arbeitsbereiche wie der Schreibtisch 6 Fuß voneinander entfernt bleiben, um soziale Distanzierung zu gewährleisten. Es gab… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northstephensonhighway #royaloak #michigan #unitedstates

1. Mitarbeiter, die direkt COVID ausgesetzt waren, dürfen sich bei der Arbeit melden, sofern sie asymptomatisch sind. In diesem Fall müssen sich die Mitarbeiter von anderen Mitarbeitern isolieren, aber sie dürfen weiterhin an Kunden arbeiten. Wenn ein Mitarbeiter einer Person ausgesetzt war, die positiv getestet wurde, und… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #28thstreetsoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates

1. Nahm einen positiven Bewohner vom Covid Wing, der ordnungsgemäß entlüftet ist und in einen Non-Covid-Flügel gebracht wurde, der nicht richtig entlüftet ist. So könnte die Familie sie besuchen. Die Mitarbeiter wurden nicht darüber informiert, dass der Bewohner positiv bewertet war. Dies verletzte unseren Covid-Antwort- und Vorbereitungsplan,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #wrightavenue #alma #michigan #unitedstates

1. Ein Arbeitnehmer wurde nicht innerhalb von 24 Stunden benachrichtigt, als dem Arbeitgeber bekannt wurde, dass ein Einwohner positiv auf COVID-19 getestet wurde. Ein Mitarbeiter würde seine Maske nicht behalten, wenn er seine Quarantäne mit Anwohnern durcharbeitet.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-07

#coronaviruscovid19 #osha #136thavenue #holland #michigan #unitedstates

1. Mitarbeiter, die COVID-19 ausgesetzt sind, dürfen weiterhin zur Arbeit anwesend sein, obwohl sie auf COVID-Testergebnisse warten und sich nicht unter Quarantäne stellen. Mitarbeiter dürfen sich mit einem positiven Test auf COVID-19 melden, jedoch ohne Symptome.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-04

#coronaviruscovid19 #osha #23mileroad #newbaltimore #michigan #unitedstates

1. Mitarbeiter nicht über ihre mögliche Exposition gegenüber COVID-19 in der Heimtherapie informiert. Keine Entwicklung und Durchsetzung von Richtlinien und Verfahren für Privatkunden und Familienmitglieder. Führen Sie keine täglichen persönlichen Temperatur- und Gesundheitschecks von Arbeitnehmern durch, wie sie in Heimtherapiediensten berichten. Den Mitarbeitern keine ordnungsgemäßen Hygiene-, Desinfektionsmittelreinigungsverfahren… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #telegraphroad #binghamfarms #michigan #unitedstates

1. Arbeitgeber, der keine Mitarbeiter unter Quarantäne stellt, die Symptome von COVID aufweisen, und gibt nur einen Schnelltest. Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht über positive COVID-Ergebnisse. Der Arbeitgeber hat am Schreibtisch keine Barrieren installiert, um Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern und Anwohnern zu schützen.


Quelle: Osha.gov | Datum… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westsouthboulevard #rochesterhills #michigan #unitedstates

1. Im November erhielten beide Besitzer COVID-19 und gingen immer noch zur Arbeit. Den Mitarbeitern wurde nie mitgeteilt, dass die Eigentümer über COVID-19 verfügten, und jetzt haben andere Mitarbeiter Berichten zufolge COVID-19 unter Vertrag genommen. Ein Mitarbeiter wurde gekündigt, nachdem er für eine Auszeit genehmigt wurde, nachdem… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #kalamazooavenuesoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates