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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

1. Arbeitgeber, der sich NICHT an die CDC-COVID-Richtlinien hält und Mitarbeiter gefährdet. Maschinen werden ohne ordnungsgemäße Wachen eingesetzt, die den Mitarbeitern ein Verletzungsrisiko aussetzen. Wartungsfreundliche/beschädigte Verlängerungsnetzkabel, die den Mitarbeitern das Risiko eines Schocks und/oder Stromschlags aussetzen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-10-23

#coronaviruscovid19 #osha #windfernroad #houston #texas #unitedstates

Beschwerdepunkt #1: Mitarbeiter tragen keine Gesichtsmaskenbeläge, halten keinen Abstand von sechs Fuß und dürfen mit Symptomen und einem positiven Covid-19-Test arbeiten. Der Arbeitgeber folgt nicht den COVID-19-CDC-Richtlinien.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-07

#coronaviruscovid19 #osha #valliantstreet #sanantonio #texas #unitedstates

Mitarbeiter dürfen arbeiten, während sie COVID-19-Symptome am Arbeitsplatz zeigen und möglicherweise andere Mitarbeiter zu COVID-19 aussetzen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-29

#coronaviruscovid19 #osha #pearlparkway #sanantonio #texas #unitedstates

Die Richtlinie zum Verschleiß und zur Verwendung von Masken zum Schutz von Arbeitskräften vor COVID-19-Gefahren wird für Mitarbeiter, die Postverarbeitungsvorgänge durchführen, nicht durchgesetzt.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 40
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-28

#coronaviruscovid19 #uspostalservice #osha #perrinbeitelroad #sanantonio #texas #unitedstates

1) Im Trockenfutter- und Verbrauchslager wird die soziale Distanzierung zwischen den Mitarbeitern nicht durchgesetzt. 2) Im Trockenfutter- und Verbrauchslager wird die Maskennutzung nicht durchgesetzt. 3) Mitarbeiter, die bekannten COVID-positiven Mitarbeitern ausgesetzt sind, dürfen 14 Tage lang keine Quarantäne stellen.

Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #schwabroad #newbraunfels #texas #unitedstates

1) Der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht, wenn es positive COVID-Fälle unter den Mitarbeitern gibt 2) Der Arbeitgeber erzwingt keine soziale Distanzierung zwischen Mitarbeitern und Kunden 3) Der Arbeitgeber verwendet keine ordnungsgemäßen Desinfektionsverfahren im gesamten Restaurant

Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-13

#coronaviruscovid19 #osha #palmway #austin #texas #unitedstates

Beschwerde 1) Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter nicht über einen positiven COVID-Fall am Arbeitsplatz informiert. Beschwerde 2) Der Arbeitgeber hat den Arbeitsbereich nicht gereinigt oder desinfiziert, nachdem er von einem positiven COVID-Fall erfahren hat. Beschwerde 3) Der Arbeitgeber gestattet Mitarbeitern, die in engem Kontakt mit bekannten COVID-positiven… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northlamarboulevard #austin #texas #unitedstates

1-Temperaturen werden nicht täglich für Mitarbeiter in Bezug auf Covid-19-Symptome überprüft. 2-Erste-Hilfe-Kasten am Standort sind abgelaufene Artikel in ihnen enthalten. 3-Wenn es am Arbeitsplatz bestätigte Fälle von Covid-19 gibt, benachrichtigt der Arbeitgeber andere Arbeitnehmer nicht, sich auf Anzeigen/Symptome von Covid-19 zu überwachen. 4- Die Mitarbeiter müssen das… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #stahllane #bulverde #texas #unitedstates

In Bezug auf Covid-19, 1. Der Arbeitgeber führt vor Ort schnelle Covid-19-Tests durch und bietet seinen Mitarbeitern keine genauen Testergebnisse. Der Arbeitgeber erlaubt den Mitarbeitern, trotz positiver Covid-19-Testergebnisse zu arbeiten.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-14

#coronaviruscovid19 #osha #businesscenterdrivenorthwest #elkriver #minnesota #unitedstates

Die Mitarbeiter tragen keine Gesichtsbedeckungen und sind nicht sozial distanziert, was das Risiko einer Kontraktion mit dem Coronavirus erhöht.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-14

#coronaviruscovid19 #osha #whiteoakdrive #burnsville #minnesota #unitedstates