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Aktualisiert:

Echtzeitberichte

Mitarbeiter, die krank zu sein scheinen, arbeiten immer noch wie gewohnt. Die Mitarbeiter haben sich positiv mit COVID getestet und arbeiten immer noch. Der Arbeitgeber setzt keine Quarantänezeiten durch und veranlasst mehr Mitarbeiter, krank zu werden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-22

#coronaviruscovid19 #osha #airtechparkway #plainfield #indiana #unitedstates

Mitarbeiter fangen COVID 19. Der Arbeitgeber verfolgt keine Kontaktverfolgung und lässt die Mitarbeiter wissen, ob sie mit den Mitarbeitern in Kontakt gekommen sind, die positiv mit COVID getestet wurden. Der Arbeitgeber verfügt über keine Desinefecting Procudures. Masken werden von einigen Mitarbeitern nicht getragen. Die Regeln von Covid… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westbradburyavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

Der Arbeitgeber erlaubt Arbeitnehmern mit Fieber, bei der Arbeit zu bleiben. Der Arbeitgeber lässt keine Personen, die positiv auf Covid-19 getestet werden, volle 14 Tage zu Hause bleiben oder vor der Rückkehr zur Arbeit erneut getestet werden. Arbeitgeber, der Arbeitnehmer auffordert, zur Arbeit zu kommen, auch wenn… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northprowroad #bloomington #indiana #unitedstates

Die Mitarbeiter werden immer noch auf einen Arbeitsplan gestellt, auch wenn sie positiv auf COVID getestet wurden. Der Arbeitgeber setzt COVID-positive Mitarbeiter dazu, mit COVID-positiven Patienten zu arbeiten. Der Arbeitgeber setzt keine Quarantänezeiten für Arbeitnehmer mit Symptomen oder für positive Fälle von COVID durch.


Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #straightlinepike #richmond #indiana #unitedstates

Neue Einwohner, die positiv für Covid-19 sind, werden in andere Zonen und nicht in die Rote Zone aufgenommen, um Mitarbeiter und andere Personen, die in die Einheit kommen, bloßzustellen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-17

#coronaviruscovid19 #osha #dardenroad #southbend #indiana #unitedstates

Arbeitgeber schreibt nicht vor, dass Masken getragen werden. Der Arbeitgeber setzt soziale Distanzierung nicht durch. Die Mitarbeiter sind Covid-19 ausgesetzt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-17

#coronaviruscovid19 #osha #us30 #fortwayne #indiana #unitedstates

Arbeitgeber, der keine Mitarbeiter oder Personen, die ins Geschäft kommen, beauftragen, tragen Masken. Arbeitgeber erlaubt Vaping, wenn es nicht rauchen oder dampfen kann.


Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-12-16

#coronaviruscovid19 #osha #calumetavenue #hammond #indiana #unitedstates

Dieses Unternehmen hat seit Beginn der Pandemie Covid-Beschränkungen missachtet. Zu Beginn wurden absolut keine Vorsichtsmaßnahmen getroffen und sie gingen immer noch spazieren und ließen mehrere Personen für einen Kunden ein Tattoo bekommen, unabhängig von den Einschränkungen, die dies nicht besagen. Sie halten sich derzeit nur an Masken,… Mehr sehen

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