Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Mehr hinzufügen

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Dateien hier ablegen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)


Der Bericht wurde erfolgreich versendet!



Ihr Bericht befindet sich in der Warteschlange. Die Bearbeitung Ihres Berichts kann bis zu 12 Stunden dauern.

Schicken Sie


uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

Die richtige Toilette oder der Transport zur Toilette verweigert, die zum Händewaschen bei Ausbruch von Covid-19 geeignet ist. Gestern haben sie uns den Pausenraum geschlossen und durch 2 Porta Pottys für rund 100 Mitarbeiter ersetzt. Während wir an diesem Los sind, haben wir keinen Transport zu einer… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #willcarletonroad #carleton #michigan #unitedstates

In den letzten fünf Tagen gab es sieben positive COVID-19-Fälle auf der Baustelle. Der Arbeitgeber hat kein formales Rückverfolgungsverfahren. Auf der Baustelle stehen Dutzende anhänglicher COVID-Tests an, bei denen Hunderte von Personen in unmittelbarer Nähe arbeiten. Mitarbeiter werden bedroht, wenn sie nicht arbeiten. 4. Der Arbeitgeber stellt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southcanalroad #lansing #michigan #unitedstates

COVID-Expositionen ohne Reinigung, Büros werden nach bekannten Engpannungen nicht geschlossen. Mitarbeiter teilen Ausrüstung (PCs). ungleiche Temperaturen mit HLK, Gerüchen und Schimmel, schlechte Luftqualität.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #southwoodlandavenue #michigancity #indiana #unitedstates

Covid-19. Arbeitgeber schreibt nicht vor, dass Masken getragen werden. Mitarbeiter, die vor dem Abschluss der 14-tägigen Quarantäne wieder arbeiten, arbeiten. Keine sauberen Toiletten oder Pausenräume.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-19

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #grabill #indiana #unitedstates

Der Arbeitgeber erlaubt es Mitarbeitern, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, weiterhin zu arbeiten. Der Arbeitgeber schreibt keine Quarantäne-Richtlinien vor.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-08

#coronaviruscovid19 #osha #arcadiadrive #columbus #indiana #unitedstates

Bekannter positiver Covid der Mitarbeiter und keine Sicherheitsvorkehrungen sind vorhanden. Alle Mitarbeiter, die dem Mitarbeiter und ein anderer Mitarbeiter ausgesetzt waren, wurden ebenfalls von einer anderen Quelle freigelegt. Befolgen Sie nicht die CDC-Richtlinien. Die Arbeitnehmer und die Öffentlichkeit wissentlich in Gefahr bringen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #wilsoncreekroad #lawrenceburg #indiana #unitedstates

Das Unternehmen weigert sich, die COVID-19-Protokolle einzuhalten. Mitarbeiter und Kunden tragen keine Masken. Es wird keine soziale Distanzierung praktiziert. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen gleichzeitig da drin sein können.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #eastjeffersonstreet #franklin #indiana #unitedstates

Der Arbeitgeber lässt die Mitarbeiter keine Masken tragen. Der Arbeitgeber folgt nicht den COVID-19-Leitlinien. Sportmannschaften und Sportveranstaltungen folgen nicht den COVID-19-Protokollen zum Schutz der Schüler.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-04

#coronaviruscovid19 #osha #southindiancreekdrive #trafalgar #indiana #unitedstates

Die Mitarbeiter testen positiv auf Covid-19. Arbeitgeber schreibt nicht vor, dass Masken getragen werden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-31

#coronaviruscovid19 #osha #cheyennestreet #nappanee #indiana #unitedstates

Das für die Temperaturprüfung verwendete Thermometer liest für alle Mitarbeiter die gleiche Temperatur. Mitarbeiter, die Symptome von Covid-19 aufweisen, müssen weiterarbeiten, es sei denn, sie haben eine Temperatur. Diese Mitarbeiter testen später positiv.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-04

#coronaviruscovid19 #kroger #osha #thompsonroad #indianapolis #indiana #unitedstates