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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

Mitarbeiter sind nicht vor der Exposition gegenüber COVID-19 geschützt [Referenz Abschnitt 5 (a) (1) des OSHACT und „Vorbereitung von Arbeitsplätzen für COVID-19"].


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-12

#coronaviruscovid19 #osha #stellalinkroad #houston #texas #unitedstates

Mitarbeiter sind nicht vor COVID-19 geschützt. [Referenz Abschnitt 5 (a) (1) des OSHACT und „Anleitung zur Vorbereitung von Arbeitsplätzen für COVID-19“]


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-11

#coronaviruscovid19 #osha #greenwayplaza #houston #texas #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt nicht die Richtlinien des Center for Disease Control für COVID-19 in Bezug auf Maskenverschleiß, soziale Distanzierung, Reinigung, Quarantäneprotokolle usw.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 100
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-13

#coronaviruscovid19 #osha #greensparkway #houston #texas #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt NICHT die Richtlinien des Center for Disease Control zur Verhinderung der Ausbreitung von COVID-19 in Einrichtungen für unterstütztes Wohnen, die Mitarbeiter und Patienten gefährden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-08

#coronaviruscovid19 #osha #studewoodstreet #houston #texas #unitedstates

Der Arbeitgeber folgt NICHT und setzt sie NICHT die COVID-19-Richtlinien des Zentrums für Krankheitskontrolle wie soziale Distanzierung, Verschleiß von Masken oder Desinfektionsverfahren am Arbeitsplatz durch.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-06

#coronaviruscovid19 #osha #houston #texas #unitedstates

Im Callcenter: Der Arbeitgeber hat keine Elemente eines Plans zur Vorbereitung auf Infektionskrankheiten zum Schutz der Mitarbeiter vor COVID-19-Krankheit implementiert, um die Identifizierung und Isolierung kranker Mitarbeiter einzubeziehen, einschließlich der Praktiken zur Selbstüberwachung der Arbeitnehmer und zum Ausschluss von jeglichen Mitarbeiter mit Anzeichen und Symptomen von COVID-19,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #phelpsdrive #irving #texas #unitedstates

Der Arbeitgeber hat keine Elemente eines Plans zur Vorbereitung auf Infektionskrankheiten eingeführt, um Mitarbeiter vor der COVID-19-Krankheit zu schützen, um kranke Arbeitnehmer zu identifizieren und zu isolieren, einschließlich der Praktiken zur Selbstüberwachung der Arbeitnehmer und zum Ausschluss von Mitarbeitern am Arbeitsplatz und zum Ausschluss von Mitarbeitern mit… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westbeltlineroad #carrollton #texas #unitedstates

Der Arbeitgeber hat keine Elemente eines Plans zur Vorbereitung auf Infektionskrankheiten eingeführt, um Mitarbeiter vor der COVID-19-Krankheit zu schützen, um kranke Arbeitnehmer zu identifizieren und zu isolieren, einschließlich der Praktiken zur Selbstüberwachung der Arbeitnehmer und zum Ausschluss von Mitarbeitern am Arbeitsplatz und zum Ausschluss von Mitarbeitern mit… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #uspostalservice #osha #beltlineroad #garland #texas #unitedstates

Der Arbeitgeber hat keine Elemente eines Plans zur Vorbereitung auf Infektionskrankheiten eingeführt, um Mitarbeiter vor der COVID-19-Krankheit zu schützen, um kranke Arbeitnehmer zu identifizieren und zu isolieren, einschließlich der Praktiken zur Selbstüberwachung der Arbeitnehmer und zum Ausschluss von Mitarbeitern am Arbeitsplatz und zum Ausschluss von Mitarbeitern mit… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #fullerdrive #irving #texas #unitedstates

In der zentralen Geschäftsstelle: Der Arbeitgeber hat keine Elemente eines Bereitschafts- und Reaktionsplans für Infektionskrankheiten implementiert, um die Mitarbeiter vor der COVID-19-Krankheit zu schützen, um die Identifizierung und Isolierung kranker Mitarbeiter einzubeziehen, einschließlich Praktiken zur Selbstüberwachung der Arbeitnehmer und zum Ausschluss vom Arbeitsplatz alle Mitarbeiter mit Anzeichen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #prestonroad #dallas #texas #unitedstates