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Aktualisiert:

Echtzeitberichte

1. Es gibt Bedenken, dass mehrere Mitarbeiter COVID-19 haben und ein Mitarbeiter, der positiv getestet wurde, zwei Tage später wieder arbeiten konnte, wenn der zweite Test negativ war. Dies setzt alle Mitarbeiter während der Arbeit dem Virus aus. 2. Sie folgen auch nicht den staatlichen Richtlinien für… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #pfchangs #glenwoodavenue #raleigh #northcarolina #unitedstates

Mitarbeiter könnten am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein, aufgrund von: 1. Wenn unter den Mitgliedern der Belegschaft Fälle von COVID-19 stattgefunden hat, wurden Mitarbeiter aus anderen Geschäften zur Deckung der Schichten gebracht; 2. Wenn Mitarbeiter in ein Geschäft gebracht wurden, in dem ein Mitarbeiter positiv auf das… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #durham #northcarolina #unitedstates

1. Der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht über mögliche Expositionen gegenüber COVID-19. Der Arbeitgeber erlaubt dem positiv auf COVID-19 getesteten Personal, weiterhin zu arbeiten. Der Arbeitgeber reinigt/desinfiziert die Arbeitsbereiche des Personals, das positiv auf COVID-19 getestet wurde.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-06

#coronaviruscovid19 #osha #mcfarlanddrive #durham #northcarolina #unitedstates

Wenn 300 oder mehr Mitarbeiter arbeiten und sie nicht mehr als 6 Fuß voneinander entfernt bleiben können: Es wird keine Sanitisierung durchgeführt, und der Arbeitgeber setzt das Tragen von Masken nicht durch, so dass es in den letzten 2 Wochen, Nachtschicht und Tagesschicht, unter den Mitgliedern der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #qvcboulevard #rockymount #northcarolina #unitedstates

Fälle von COVID-19 steigen jeden Tag in der Einrichtung, und der Arbeitgeber befolgt keine Richtlinien. Der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht, wie viele Personen das Virus haben und ob sie hätten exponiert werden können und getestet werden müssen. Regelmäßige Desinfizierung wird nicht durchgeführt. 3. Richtlinien zur sozialen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #qvcboulevard #rockymount #northcarolina #unitedstates

Die Mitarbeiter werden aufgrund der folgenden Bedingungen täglich dem COVID-19-Virus ausgesetzt: 1. Die Mitarbeiter arbeiten weiter, nachdem sie getestet wurden und Symptome des Virus haben. Wenn die Tests positiv ausfallen, werden sie nach Hause geschickt, aber es wird keine Desinfektion der Einrichtung durchgeführt. Mitarbeiter und Gäste dürfen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #tacobell #westernboulevard #tarboro #northcarolina #unitedstates

1. Das Management (beide arbeiten in der Anlage) haben beide positiv auf COVID-19 getestet. Einige Mitarbeiter wurden auf Vorsichtsmaßnahmen getestet und einige ihrer Tests kommen ebenfalls positiv zurück. 2. Es wurden keine Desinfektions- oder andere Maßnahmen ergriffen, und der Arbeitgeber möchte immer noch, dass die Mitarbeiter zur… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #commercedrive #henderson #northcarolina #unitedstates

1. Die Toilettenanlagen sind unhygienisch, da sie nur einmal pro Woche gereinigt werden. Trinkwasser wird nicht immer bereitgestellt, außer von der Spüle im Pausenraum, die sehr schmutzig/unhygienisch ist. Es besteht Bedenken hinsichtlich einer möglichen Exposition gegenüber dem COVID-19-Virus, wenn/wenn Personen in der Einrichtung keine Maske tragen.


Quelle:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #mounthermanroad #raleigh #northcarolina #unitedstates

Die Mitarbeiter könnten am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein, da mindestens ein Mitarbeiter vorhanden ist, der positiv auf das Virus getestet wurde, und der Arbeitgeber darf keine Mitarbeiter Masken tragen und untersucht die Mitarbeiter nicht auf Fieber oder andere Symptome, die COVID-19 sein könnten.


Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #pagetownroad #elon #northcarolina #unitedstates

Die Führungskräfte arbeiten wissentlich, während sie mit COVID-19 infiziert sind. Sie servieren Kunden Lebensmittel und interagieren mit Mitarbeitern, was die Mitarbeiter dem Virus aussetzen könnte.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-11

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