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Echtzeitberichte

Wenn in der letzten Woche 7 oder mehr Fälle von COVID-19 unter den Mitarbeitern der Belegschaft stattgefunden haben, könnten andere Mitarbeiter aufgrund von: 1 sein oder ausgestellt worden sein. Mitarbeiter, die enge Kontakte haben, werden nicht darüber informiert, dass sie möglicherweise Covid-19-Mitarbeitern ausgesetzt waren. Reinigungsmittel stehen nicht… Mehr sehen

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Das Management in dieser Veterinärklinik war fahrlässig bei der Bewältigung von COVID-19-Risiken, vernachlässigte es, monatelang eine COVID-19-Präventionspolitik mit dem Personal zu teilen, und weigerte sich, Informationen mit den Mitarbeitern zu teilen, sobald einer der Mitarbeiter COVID-19 ausgesetzt war. Dies hat dazu geführt, dass mindestens ein weiterer Mitarbeiter… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #hillsboroughroad #durham #northcarolina #unitedstates

1. Es gibt eine Reihe von Mitarbeitern, die an COVID-19 arbeitslos sind. Ungefähr sechs sind bestätigt. Andere Mitarbeiter haben Symptome und wurden nicht getestet oder werden nicht getestet, weil sie zwei Wochen lang keine Arbeit verpassen wollten. Dies gefährdet die Mitarbeiter und es scheint, dass sich das… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #texasroadhouse #osha #brianjordanplace #highpoint #northcarolina #unitedstates

Mitarbeiter könnten dem COVID-19-Virus am Arbeitsplatz ausgesetzt sein oder sein können, aufgrund von: 1. Die Mitarbeiter wurden nicht informiert, wenn Mitglieder der Belegschaft, mit denen sie Kontakt hatten oder hätten haben können, dem Arbeitgeber mitteilten, dass sie COVID-19 erhalten oder positiv auf das Virus getestet hatten; 2.… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber erlaubt es Arbeitnehmern, die COVID-19 positiv getestet haben, nach 7 Tagen ohne erneute Prüfung wieder an den Arbeitsplatz zu bringen. Der Arbeitgeber verlangt nicht, dass die Maske getragen wird.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-26

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1. Der Arbeitgeber setzt das Gesichtsmasken-Mandat nicht durch. Kunden dürfen ohne soziale Distanzierung und ohne Gesichtsmasken im Geschäft einkaufen, was die Mitarbeiter COVID-19 aussetzen könnte. Der Arbeitgeber glaubt, dass das Tragen von Gesichtsmasken und Distanzierung nutzlos ist, was ein feindliches Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter schafft. Mehrere Mitarbeiter… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber folgt nicht den Quarantänerichtlinien für COVID-19. 2. Der Arbeitgeber setzt das Tragen von Masken oder die soziale Distanzierung nicht durch. Es gibt Bedenken hinsichtlich der Anzahl der Mitarbeiter, die zusammen in einem Fahrzeug fahren. Die Mitarbeiter erhalten wenig oder gar keine Schulung in schweren… Mehr sehen

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1. Die Fazilität hat mehrere Fälle von COVID-19 und der Arbeitgeber setzt die Regeln und Vorschriften nicht ordnungsgemäß durch. Die Mitarbeiter entfernen Gesichtsmasken nach ihren Wünschen. Der Arbeitgeber erlaubt kranken Arbeitnehmern, einschließlich Krankenschwestern, weiter zu arbeiten und auf Testergebnisse zu warten. Einige Mitarbeiter waren positiv, während sie… Mehr sehen

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Es gab einen bestätigten COVID-19-Fall, der Arbeitgeber hat die Einrichtung jedoch nicht bereinigt. Der Arbeitgeber erlaubt es Arbeitnehmern, die ausgesetzt waren, ohne Quarantäne weiterzuarbeiten.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-21

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Die Mitarbeiter haben COVID-19 kontrahiert und andere wurden exponiert. Es gab keine Protokolle, um das Restaurant zu schließen und zu reinigen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-21

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