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Echtzeitberichte

Angesichts der Covid-19-Pandemie und der positiven Fälle in der Einrichtung besteht die Befürchtung, dass der Arbeitgeber die Einrichtung nach einem bestätigten Fall nicht ordnungsgemäß reinigt und weiterhin von Mitarbeitern eine Arbeit verlangt, die dem positiven Mitarbeiter ausgesetzt war.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-17

#coronaviruscovid19 #osha #eastboulevard #charlotte #northcarolina #unitedstates

Der Arbeitgeber verlangt von COVID-19-positiven Mitarbeitern, dass sie weiterarbeiten, und ist keine Reinigungseinrichtung.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-15

#coronaviruscovid19 #osha #mcdonalds #eastmainstreet #albemarle #northcarolina #unitedstates

Der Arbeitgeber befasst sich nicht mit Gefahren von COVID-19. Es gibt keine Reinigung, keine soziale Distanzierung in den Pausenzimmern; einige Mitarbeiter haben Familienmitglieder mit dem Virus und müssen nicht unter Quarantäne gestellt werden. Es gab Mitarbeiter, die positiv mit dem Virus waren, und andere arbeiten weiter, nachdem… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #woodhurstlane #albemarle #northcarolina #unitedstates

Der Arbeitgeber erlaubt es Mitarbeitern, die COVID positiv getestet haben, weiter zu arbeiten, ohne negativ zu testen. Mitarbeiter dürfen vor dem 10-tägigen Ende der Quarantäne wieder arbeiten. Der Arbeitgeber informiert andere Mitarbeiter nicht über die bestätigten COVID-19-Fälle. Der Arbeitgeber hat keine Vorkehrungen zum Schutz der Mitarbeiter getroffen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northmainstreet #mooresville #northcarolina #unitedstates

1, Jeder hat keine Gesichtsmasken für das Coronavirus getragen. Es werden keine Temperaturprüfungen durchgeführt. Es ist kein Reinigungsprotokoll vorhanden oder wird durchgeführt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-12

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Mit der Covid-19-Pandemie und den positiven Fällen in der Anlage besteht Bedenken hinsichtlich folgender Punkte: 1. Der Arbeitgeber setzt das Tragen von Masken durch Mitarbeiter nicht durch. 2. Wenn es einen Mitarbeiter gibt, der positiv getestet wird, informiert der Arbeitgeber andere Mitarbeiter nicht, die in direktem Kontakt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #republiccourtnorthwest #concord #northcarolina #unitedstates

1. Das HLK-System funktioniert nicht richtig und verursacht aufgrund von Schimmelpilzen schwere Krankheiten. Der Teppich wurde in mehreren Räumen entfernt. 2. Das Management durchläuft die CDC-Maskenrichtlinien nicht. 3. Masken werden nicht richtig getragen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-09

#coronaviruscovid19 #osha #lincolntonroad #salisbury #northcarolina #unitedstates

Es gab einen bestätigten COVID-19-Fall, der Arbeitgeber hat jedoch keine zusätzliche Reinigung durchgeführt und muss keine Maske getragen werden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-09

#coronaviruscovid19 #osha #riverhighway #mooresville #northcarolina #unitedstates

Die Insider-Attraktionen sind immer noch voll ausgelastet und mehrere Mitarbeiter haben im letzten Monat positiv auf das COVID-19-Virus getestet. Der Arbeitgeber setzt die soziale Distanzierung oder das Tragen von Masken in der Einrichtung nicht durch. Der Arbeitgeber informiert keine Mitarbeiter, die mit einem Mitarbeiter in Kontakt standen,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #brytoncorporatecenterdrive #huntersville #northcarolina #unitedstates

Der Arbeitgeber erlaubt es Arbeitnehmern, die COVID-19 positiv getestet haben, weiter zu arbeiten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-08

#coronaviruscovid19 #osha #wyomingavenue #charlotte #northcarolina #unitedstates