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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien in Bezug auf die Verwendung von Gesichtsmasken oder Gesichtsbedeckungen am Arbeitsplatz. Anwendbare OSHA-Norm (e): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970, 29 CFR 1910.132

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #waukeganroad #lakebluff #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber folgt nicht den Richtlinien zur sozialen Distanzierung der CDC. In der Cafeteria sitzen etwa 50 bis 60 Mitarbeiter nahe beieinander. Es gibt keine soziale Distanzierung auf Linie 5, 8, 9, 22, 28, 10, 17, 19, 12, 15, 13, 14, 2 oder 18. Mehrere Mitarbeiter… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #birchwooddrive #waukegan #illinois #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien in Bezug auf die Verwendung von Gesichtsmasken oder Gesichtsbedeckungen durch das Hotelpersonal am Arbeitsplatz. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 50
Quelle: Osha.gov | Datum… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #mannheimroad #franklinpark #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien in Bezug auf die Verwendung von Gesichtsmasken oder Gesichtsbedeckungen, führt Temperaturprüfungen durch und informiert die Mitarbeiter nicht darüber, dass mehrere Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden. Anwendbare OSHA-Norm (e): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westnorthavenue #chicago #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien in Bezug auf die Verwendung von Gesichtsmasken oder Gesichtsbedeckungen. Mitarbeiter vor Ort, die die Tests nicht durchführen, aber bei ihnen helfen, tragen die Maske nicht richtig, viele haben ihre Maske gesenkt und legen Nase und Mund frei. Anwendbare OSHA-Norm (e):… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #forestpreservedrive #chicago #illinois #unitedstates

1. Mitarbeiter werden nicht informiert, wenn Mitarbeiter und/oder Insassen mit COVID-19 positiv bestätigt werden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 795
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-21

#coronaviruscovid19 #osha #eastcenterstreet #rochester #minnesota #unitedstates

1. Mitarbeiter, die positiv testen und/oder Anzeichen und Symptome von COVID-19 zeigen, müssen vom Management nicht gemäß CDC-Richtlinien unter Quarantäne gestellt oder isoliert werden. Wenn Kunden nicht vor Ort sind, tragen Management und Mitarbeiter keine Gesichtsbedeckungen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #pizzahut #osha #crestviewdrive #hudson #wisconsin #unitedstates

Masken/Gesichtsbedeckungen werden nicht richtig getragen und einige überhaupt nicht von vielen Arbeitern auf der Baustelle während der Pandemie.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 50
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-18

#coronaviruscovid19 #osha #north103rdstreet #wauwatosa #wisconsin #unitedstates

Die Maskendurchsetzung innerhalb des Gebäudes während der Pandemie war inkonsistent und sehr lose durchgesetzt. Dazu gehören Personen, die in den vordersten Verwaltungsbüros, Pakethandlern und insbesondere FedEx Drivers (Mitarbeiter verschiedener Auftragnehmer) arbeiten, die morgens das Gebäude betreten und ihre Lkw organisieren, während die Paketführer die Lkw noch beladen.… Mehr sehen

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Die Mitarbeiter sind besorgt, dass mehr als ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurde, das Management benachrichtigt die Mitarbeiter jedoch nicht rechtzeitig. Darüber hinaus setzt der Arbeitgeber die soziale Distanz nicht durch. Die Rezeption und die Massageräume werden nicht richtig gereinigt oder desinfiziert, um Mitarbeiter vor COVID-19… Mehr sehen

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