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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

1. Das Büro ist überfüllt und die Mitarbeiter teilen sich Schreibtische. Das Büro ist nicht bereinigt und es wurden mehrere Fälle von COVID-19 gemeldet. Die Mitarbeiter arbeiten näher als sechs Fuß voneinander entfernt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-23

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1. In vielen Buchten auf den Lagerregalen sind Gegenstände gelagert, die über der Gewichtsgrenze von 5.500 Pfund liegen. Die horizontalen Balken biegen sich und Gabelstapler sind beim Abziehen der Materialien von den Racks fast nach vorne gekippt. Viele der übergewichtigen Racks befinden sich in der Nähe der… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber muss keine Maske tragen, um die Mitarbeiter vor COVID-19 und starkem Staub zu schützen. Die Mitarbeiter sind in der gesamten Anlage dem Zigarettenrauch ausgesetzt. Die Einrichtung erlebt einen Nagetierbefall


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-11

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A
1. Die Einrichtung erfährt einen Mausbefall. Es wurden bestätigte COVID-19-Fälle gegeben, der Arbeitgeber führt jedoch bei Entdeckung keine Reinigung durch. Der Arbeitgeber übt keine soziale Distanzierung und der Schreibtisch ist innerhalb von 6 Fuß.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-11

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1. Gesichtsmasken werden nicht getragen und es ist ein kleines Büro. Es gibt viele Mitarbeiter, die in engem Kontakt miteinander stehen. Soziale Distanzierung wird nicht praktiziert. Mitarbeiter tragen keine Schutzbrille im Shop.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-04

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Der Arbeitgeber erlaubt es Arbeitnehmern, die COVID-19 positiv getestet haben, weiter zu arbeiten und die keine Maske benötigen, um sie zu tragen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-23

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1. Mitarbeiter könnten verletzt werden, weil der Wagenheber nicht ordnungsgemäß funktioniert. Wo das Schweißen durchgeführt wird, werden keine Abschirmungen/Siebe bereitgestellt, um andere Mitarbeiter vor Funken, Hitze, UV-Licht usw. zu schützen. Die Mitarbeiter könnten am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein, da die Verwendung von Masken nicht durchgesetzt wird;… Mehr sehen

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Es gibt bestätigte COVID-19-Fälle, aber der Arbeitgeber arbeitet voll ausgelastet, übt keine soziale Distanzierung aus oder muss eine Maske tragen. Mitarbeiter, bei denen COVID-19 diagnostiziert wurde, durften früher als empfohlen an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-24

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Ein Mitarbeiter war kürzlich krank und wurde nicht nach Hause geschickt. Der Mitarbeiter wurde später positiv auf COVID-19 getestet. Ein anderer Mitarbeiter wurde nun positiv auf das Virus getestet, und andere Mitarbeiter, die in direktem Kontakt standen, wurden nicht in Quarantäne nach Hause geschickt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-16

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1. Der Arbeitgeber setzt das Tragen von Maske nicht durch. 2. Der hintere Ausgang wird routinemäßig teilweise durch Paletten blockiert, die mit verpackten Produkten beladen sind. Die Mitarbeiter sind beim Versuch, die Toiletten zu betreten und zu verlassen, Verletzungen ausgesetzt, da der Arbeitgeber den Zugang mit mit… Mehr sehen

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