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Sicherheitsberichte: Washington, United States

Aktualisiert:

Die Mitarbeiter wurden beobachtet, dass sie keinen Gesichtsschutz traten und soziale Distanzierung aufrechterhalten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-25

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1. Heute hat das Management den Mitarbeitern des Mitarbeiters mit COVID am Arbeitsplatz mitgeteilt. Das Management sagte auch, dass die Mitarbeiterin an ihrem letzten Arbeitstag alleine gearbeitet hat und niemand entlarvt war. Die Anruferin wollte berichten, dass der Arbeitgeber dem Personal falsche Informationen offenlegt, da sie am… Mehr sehen

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Corvid 19:1. Einer meiner Mitarbeiter ist positiv. 2. Eine andere ist mit ihren beiden Kindern in Quarantäne. 3. Die Büroverwaltung möchte, dass die Bürodame, die mit Corvid-9 positiv ist, am 16. Januar nach Bestehen kommt. Am 5. Januar wurde sie positiv getestet. Sie berichtete, dass sie sich… Mehr sehen

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1. Die Arbeit bewegt sich und installiert Haushaltsgeräte, die von Mikrowellen bis hin zu 800lb+ Kühlschränken und Öfen reichen. Die Arbeit ist in engen Fenstern geplant, ohne Zeit für Mittagessen oder Pausen. Sie müssen die Zeit für das Mittagessen oder die Pausen schaffen, indem Sie so viele… Mehr sehen

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1. Mehrere bestätigte Covid-Fälle ohne Ein-/Ausglichkeits-/Sicherheitsverfahren. Versäumnis, Mitarbeiter, die Covid ausgesetzt waren, zu benachrichtigen oder einen Covid-Test zu empfehlen. Der Mittagsraum der Mitarbeiter ist als Speiseerlebnis im Innenbereich eingerichtet.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-08

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1. Ein Metro Transit-Trolley fuhr in eine Arbeitszone, in der Elektrowartungsarbeiter von Metro Transit eingerichtet wurden. 2. Anstatt anzuhalten oder sogar zu verlangsamen, fuhr der Wagen - mit seinen noch an den Drähten befestigten Stangen - mit seiner noch an den Drähten befestigten Stangen - mit regelmäßiger… Mehr sehen

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Einer der Mitarbeiter hat Symptome im Zusammenhang mit Coronavirus/hat sich mit Coronavirus infiziert, und der Arbeitgeber wusste und erlaubte ihm, zu arbeiten, und der Arbeitgeber hat beschlossen, die anderen Arbeitnehmer nicht darüber zu informieren, dass sie getestet werden sollten, noch wurde das Geschäft geschlossen oder desinfiziert.


Quelle:… Mehr sehen

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Bericht vom: 1. Mehrere Personen vor Ort haben positiv auf COVID19 getestet. 2. Der Boss hat sie davon abgehalten, getestet zu werden. Der Boss verlangt, dass ein Mitarbeiter kommt, obwohl es noch kein Testergebnis gibt.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-11

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Management und HR erlauben es den Mitarbeitern, an der Arbeit teilzunehmen, wenn sie wissentlich Covid-19 ausgesetzt waren. Alle Mitglieder im Büro und im Lager sind von dieser Gefahr bedroht.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-11

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„Die Everett-Klinik ist eine „saubere Site“, was bedeutet, dass die Klinik keine COVID-Patienten sieht. Screener überprüft Patienten nach COVID, Screening-Fragen sind zu groß von einer Grauzone. Die Klinik fragt nicht nach einer bekannten Exposition. Die Mitarbeiter werden gebeten, die Symptome zu bestätigen, und sind detaillierter als von… Mehr sehen

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