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Sicherheitsberichte: California, United States

Aktualisiert:

3203 a): Der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht über positive COVID-19-Ergebnisse von Mitarbeitern. Masken werden nicht getragen und keine soziale Distanzierung.

Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-11-13

#coronaviruscovid19 #osha #northlakeboulevard #kingsbeach #california #unitedstates

3203: Der Arbeitgeber befolgt nicht die Reinigung und Desinfektion von Gemeinschaftsräumen oder Geräten von COVID19, die von mehreren Mitarbeitern genutzt werden. Mitarbeiter, die mit infizierten COVID-Mitarbeitern zusammengearbeitet haben, werden nicht gebeten, sich zu isolieren.

Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 30
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-11-02

#coronaviruscovid19 #osha #blumenfelddrive #sacramento #california #unitedstates

3203 (a): Der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht über positive COVID-Fälle und stellt die Mitarbeiter bei Bedarf unter Quarantäne.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-23

#coronaviruscovid19 #osha #paddockplace #woodland #california #unitedstates

Beschreibung der Beschwerde: ER verfügt über transportgefährlichen Abfall von EE, d. h. Biopsieproben, kontaminierte Kleider und andere kontaminierte chirurgische Instrumente in ihren eigenen Personenfahrzeugen, die manchmal über Nacht oder über das Wochenende gelagert werden. Zu den Arbeitsplätzen gehören auch 301 East St. Healdsburg, CA 95448 und 4739… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #oakmontdrive #santarosa #california #unitedstates

Beschreibung der Beschwerde: Richtlinien im ganzen Land, wenn ein Kunde in den Laden kommt, kann man ihn nicht zwingen, Masken zu tragen, du hilfst ihm einfach und hol ihn aus dem Laden. Der Arbeitgeber hat kein wirksames Programm zur Prävention von Verletzungen und Krankheiten aufrechterhalten, da der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #redwooddrive #rohnertpark #california #unitedstates

Der Arbeitgeber hat im folgenden Fall kein wirksames COVID-19-Präventionsprogramm eingerichtet, implementiert und aufrechterhalten: 1. Dass der Arbeitgeber nicht sicherstellte, dass alle Arbeitnehmer und ihre Bevollmächtigten am 1. bis 3. April 2021 über ihre potenzielle Exposition bei COVID-19 am Arbeitsplatz informiert wurden. Die Mitarbeiter wurden erst am 16.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southmainstreet #walnutcreek #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Arbeitnehmer einen physischen Abstand von mindestens 6 Fuß untereinander einhalten können, T8 CCR 3205 (c) (6) (A). Der Arbeitgeber sorgte nicht dafür, COVID-19-Fälle vom Arbeitsplatz auszuschließen, bis der Unterabschnitt (c) (11), T8 CCR 3205 (c) (10) (10) (A), erfüllt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #commercialcircle #concord #california #unitedstates

Der Arbeitgeber hat kein wirksames COVID-19-Präventionsprogramm insofern beibehalten, als der Arbeitgeber nicht sicherstellte, dass COVID-19-Vorsichtsmaßnahmen gemäß den Anweisungen des staatlichen Exekutivs und des örtlichen Gesundheitsministeriums am Arbeitsplatz in folgenden Fällen befolgt werden: 1. Der Arbeitgeber hat keine Verfahren zur gleichmaligen Verringerung der Zahl der Personen in einem… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #willowpassroad #concord #california #unitedstates

Beschreibung der Beschwerde: EE gibt an, dass Mitarbeiter einem bekannten positiven Fall von COVID-19 ausgesetzt waren. Er erklärte, dass einer der Köche positiv war und das gesamte Personal COVID-19 aussetzte, da der Koch nicht vom Arbeitsplatz ausgeschlossen wurde. Ein anderer Mitarbeiter hatte Symptome von COVID-19 und wurde… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #trilogyparkway #brentwood #california #unitedstates

Der Arbeitgeber hat kein wirksames Programm zur Prävention von Verletzungen und Krankheiten aufrechterhalten, da der Arbeitgeber nicht sicherstellte, dass COVID-19-Vorsichtsmaßnahmen gemäß den Anweisungen des staatlichen Exekutivs und des örtlichen Gesundheitsministeriums am Arbeitsplatz in folgenden Fällen befolgt werden: 1. Der Arbeitgeber erzwang keine physische Distanzierung, indem er es… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #railroadavenue #pittsburg #california #unitedstates