إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!


تحرير تقريري

تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

تقارير السلامة: Ruby Tuesday

تحديث:

تقارير في الوقت الحقيقي

التقرير التنظيمي

شكوى Covid-19 OSHA, Ruby Tuesday, 110 Loblolly LN, PENSACOLA, FL, 32526, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

1. يتعرض الموظفون لمخاطر صحية من حيث أن صاحب العمل يسمح للموظفين الذين ثبتت إصابتهم بـ COVID-19 بالعمل مع أعراض الفيروس، مثل الحمى.

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 15
المصدر: أوشاغوف | تاريخ الاستلام: 2021-08-23

#coronaviruscovid19 #rubytuesday #osha #loblollylane #pensacola #florida #unitedstates

2   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

شكوى OSHA Covid-19, Ruby Tuesday, 1550 American Drive, FLORENCE, SC, 29505, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

1. يتعرض الموظفون إلى COVID-19 في مكان العمل. لا يتم إرسال الموظفين الذين تظهر عليهم الأعراض إلى منازلهم ويسمح لهم بالاستمرار في العمل. يُسمح للموظفين بالعودة إلى العمل دون إثبات أنهم سلبيون لـ COVID-19 بعد إظهار الأعراض.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-02-08

#coronaviruscovid19 #rubytuesday #osha #americandrive #florence #southcarolina #unitedstates

1   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Ruby Tuesday Inc, 145 Commonwealth Drive, WYTHEVILLE, VA, 24382, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

إدارة لا يرتدي قناع على الفم أو الأنف.

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 12
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-03-08

#coronaviruscovid19 #rubytuesday #osha #commonwealthdrive #wytheville #virginia #unitedstates

3   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Ruby Tuesday, 9687 Ohio 14, STREETSBORO, OH, 44241, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

1. يسمح صاحب العمل للموظفين المعرضين لأفراد الأسرة الذين هم إيجابية COVID-19 بالعمل.

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-01-03

#coronaviruscovid19 #rubytuesday #osha #ohio14 #streetsboro #ohio #unitedstates

23   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Ruby Tuesday, Inc., 2263 Memorial Drive, WAYCROSS, GA, 31501, USA

منذ 4 سنوات • تفاصيل

1. يظهر نمو العفن المرئي على الجدران في منطقة المطبخ، داخل مراحيض الحمام، وحول أحواض الحمام، مما يعرض الموظفين لمخاطر الجهاز التنفسي. رائحة كريهة تنبعث في جميع أنحاء المطعم بسبب انسداد أنابيب الصرف الصحي, مما يعرض الموظفين لمخاطر الجهاز التنفسي و البيولوجية. ولا يتم الاحتفاظ بالمراحيض في… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #rubytuesday #osha #memorialdrive #waycross #georgia #unitedstates #رقائق

5   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

كوفيد-19 شكوى OSHA, Ruby Tuesday, 1138 Military Cutoff Road, Wilmington, North Carolina 28405, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

1 - وكان هناك موظفون تم اختبارهم إيجابية بالنسبة لCOVID-19 في المرفق، كما تم الكشف عن موظفين آخرين. ولم يتلق الموظفون أي رسائل أو توجيهات بشأن COVID-19 من صاحب العمل.

2 - الطهاة لا يرتدون القفازات.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-07-15

#coronaviruscovid19 #osha #rubytuesday #militarycutoffroad #wilmington #northcarolina #unitedstates

27   تعليقات تعليق

مواضيع شعبية

#Unordered Package #Scam #Facebook Scam #Cedar Grove #Las Vegas #DreamBone Dog Treats #Pet Food #Online Scam #Delivery #Starbucks #Drugs