إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

تقارير السلامة: Minnesota, United States

تحديث:

لا ينفذ صاحب العمل متطلبات ارتداء COVID-19 للأشخاص داخل المرفق.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-010-30

#coronaviruscovid19 #osha #fedex #annapoliscirclenorth #plymouth #minnesota #unitedstates

1. لا يرتدي الموظفون أغطية الوجه أثناء وجودهم في الموقع، وفقًا للأمر التنفيذي 20-81. منطقة استراحة ليست كبيرة بما فيه الكفاية للموظفين للحفاظ على المسافة الاجتماعية خلال أوقات الاستراحة. لم ينفذ صاحب العمل جدول تنظيف/تعقيم متكرر على المناطق التي تعمل باللمس المشتركة (مقابض الأبواب، والرافعات الشوكية، الدرابزين،… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #parkavenuesouth #parkrapids #minnesota #unitedstates

1. لا يتبع صاحب العمل أو ينفذ المبادئ التوجيهية لتأهب Covid للشركات التي طورتها. لم يتواصل صاحب العمل مع الموظفين، فيما يتعلق بتوجيهات شركة Covid /متطلبات. يسمح للبائعين الخارجيين بالدخول إلى المبنى بدون أغطية للوجه. ولا يطلب صاحب العمل من الموظفين اتباع الأمر التنفيذي 20-81, مع ارتداء… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #rooseveltavenue #detroitlakes #minnesota #unitedstates

1. عدم قيام صاحب العمل بتوفير أجهزة تنفس N95 لل موظفين أثناء الوباء. فتح فناجين القهوة في جميع أنحاء المكتب وفتح حاويات الطعام في غرفة الاستراحة. مانتو أو التنازلات التي لا تقدم لل موظفين. لم يتم توفير التدريب على الصحة والسلامة لمسائل مثل التعرض للأشعة السينية.


المصدر:… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #lyndaleavenuesouth #minneapolis #minnesota #unitedstates #القهوة

1. يستمر الموظفون في الذهاب إلى العمل أثناء المرض أو إظهار أعراض Covid-19. لا يقوم صاحب العمل بإخطار الموظفين بحالات Covid-19 في العمل أو إذا كان الموظفون قد تعرضوا للموظف (الموظفين) المرضى.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-03

#coronaviruscovid19 #starbucks #osha #snellingavenuenorth #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. لا يضمن صاحب العمل تنظيف مركبات العمل المشتركة بشكل صحيح لـ Covid-19 بين استخدام الموظف، وفقًا لمبادئ CDC. لا يضمن صاحب العمل أن جميع الموظفين يرتدون أغطية الوجه وفقًا للأمر التنفيذي من MN 20-81 لـ Covid-19. بعض مركبات العمل المشتركة لديها نفايات بشرية (البول) على المقاعد… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #pacificavenuesouthwest #willmar #minnesota #unitedstates

1. يسمح للموظفين بالعمل في المناطق المحيطة بالموظفين الآخرين دون تغطية كافية للوجه. و الموظفون لا يبعدون اجتماعيا. لا يُطلب من الموظفين إجراء الفحص الصحي الكافي.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-04

#coronaviruscovid19 #osha #nesbittavenuesouth #bloomington #minnesota #unitedstates

1. الموظفون لا يحافظون على المسافة المادية. الموظفين لا يرتدون أغطية الوجه.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-05

#coronaviruscovid19 #osha #lyndaleavenuesouth #minneapolis #minnesota #unitedstates