إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)



هام - يتم وضع تقريرك في قائمة الانتظار
وقد يستغرق الأمر ما يصل إلى 12 ساعة لمعالجة تقريرك.



مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

تقرير

Woodbury, Minnesota, United States

تحديث:

لا يتبع صاحب العمل بروتوكولات سلامة Covid من خلال إجراء فحص صحي ثابت, تتطلب استخدام غطاء الوجه, ضمان الحفاظ على التباعد الاجتماعي, وتوفير معدات الحماية الشخصية المناسبة للموظفين الذين يعملون مع مرضى Covid المشتبه بهم أو الإيجابيين.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-12-27

#coronaviruscovid19 #osha #hudsonroad #woodbury #minnesota #us

لا يتم اتباع بروتوكولات COVID المتعلقة بالتباعد الاجتماعي والتعقيم.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-12-09

#coronaviruscovid19 #target #osha #hudsonroad #woodbury #minnesota #us

لا يتبع صاحب العمل إرشادات CDC/MDH للموظفين الذين هم على اتصال وثيق بزملاء العمل الإيجابيين لـ Covid.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-11-19

#coronaviruscovid19 #osha #lakeroadterrace #woodbury #minnesota #us

في 25 سبتمبر 2021، تعرض عشرة موظفين لـ Covid-19 لأن صاحب العمل لم يتبع إرشادات الحجر الصحي خلال فترة اختبار Covid-19 لأحد موظفيهم الذي تم إبلاغه باختبار Covid-19 الإيجابي.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #radiodrive #woodbury #minnesota #us

1. ولا يرتدي الموظفون في المكتب أقنعة أو يستخدمون التباعد الاجتماعي حسب أوامر الحاكم. اجتماعات الموظفين ليست محدودة في الحضور مع عدم وجود أقنعة أو التباعد الاجتماعي المستخدمة من قبل الموظفين.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-04-23

#coronaviruscovid19 #osha #commercedrive #woodbury #minnesota #us

1. لا يتبع صاحب العمل إرشادات الحجر الصحي وفقًا لخطة التأهب Covid الخاصة بالشركة للموظف المعرضين أو الاختبار الإيجابي لـ Covid. ولا يضمن صاحب العمل الحفاظ على التباعد الاجتماعي بين الموظفين في مراكز العمل.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-04-09

#coronaviruscovid19 #osha #woodburydrive #woodbury #minnesota #us

لا يقدم صاحب العمل مواد كيميائية مناسبة للسانتيزينغ ولا يقوم بفحص الموظفين قبل أن يبدأوا العمل بشأن COVID-19.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-02-01

#coronaviruscovid19 #osha #hudsonroad #woodbury #minnesota #us

1. لا يتم تزويد الموظفين بأجهزة تنفس N95 عند قضاء فترات طويلة مع مرضى COVID-19 أو PUIs في غرف الفحص الصغيرة، وعند الحصول على مسحات COVID. اختبار صالح يجري لتصفية أجهزة التنفس Facepiece N95 لا يتوافق مع الملحق A من 1910.134، بما في ذلك اختبار صالح العديد … شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #woodwindsdrive #woodbury #minnesota #us

صاحب العمل لا يحمي الموظفين من العملاء الذين لا يرتدون أغطية الوجه.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-012-21

#coronaviruscovid19 #osha #hudsonroad #woodbury #minnesota #us

فيما يتعلق Covid-19:1. لا يجري صاحب العمل اختبار تناسب جهاز التنفس مع موظفي الصيدلة. ولا يوفر صاحب العمل أجهزة تنفس أو يسمح لموظفي الصيدلة بارتداء أجهزة التنفس N95 عندما يستجيبون لل رموز أو إعدادات نوع التنبيب. عدم كفاية التباعد الاجتماعي مع الموظفين خلال الاجتماعات اليومية أو واجبات … شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #woodwindsdrive #woodbury #minnesota #us

آخر 30 يومًا