إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
  • 0:00 Processing...
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!


تحرير تقريري

تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

تقارير السلامة: California, United States

تحديث:

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Crestwood Behavioral Health, 950 3rd Avenue, CHULA VISTA, CA, 91911, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

T8 CCR3205 (ج) (3) (B) (3) لا يقوم صاحب العمل بإبلاغ الموظفين بالحالات المؤكدة للموظفين الذين تم اختبارهم إيجابية لفيروس COVID-19. T8 CCR 3205 (ج) (7) لا يتم تزويد الموظفين بالأقنعة. T8 CCR 3205 (ج) (4) و (8) صاحب العمل لم ينفذ تنظيف مكان العمل حيث يكون… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #3rdavenue #chulavista #california #unitedstates

68   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Ginza Japanese Restaurant, 16715 Bernardo Center Drive, SAN DIEGO, CA, 92128, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

T8 CCR 3205 (ج) (7) الموظفون في السجل لا يرتدون.

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-012-26

#coronaviruscovid19 #osha #bernardocenterdrive #sandiego #california #unitedstates

11   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Kevin Jewelers, 4155 Camino de la Plaza, Suite 438, SAN DIEGO, CA, 92173, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

T8 CCR 3205 (ج) (8) (C) لا يضمن صاحب العمل التنظيف الكافي للمتجر بعد تحديد حالات COVID-19 الإيجابية. T8 CCR 3205 (ج) (10) (B) يطلب صاحب العمل من الموظفين العودة قبل 14 يومًا بعد آخر حالة COVID-19 المعروفة. تم اختبار الموظفين بعد يوم واحد من التعرض وعاد… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #caminodelaplaza #sandiego #california #unitedstates

11   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, California Department of Corrections and Rehabilitation/Richard J Donovan Correctional Facility, 480 Alta Road, SAN DIEGO, CA, 92179, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

T8 CCR 3205 (ج) (1) لا يتم اتباع المبادئ التوجيهية المتعلقة بكوفيد-19.

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-012-28

#coronaviruscovid19 #osha #altaroad #sandiego #california #unitedstates

  تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Freshii Restaurant, 1380 Garnet Avenue, SAN DIEGO, CA, 92109, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

T8 CCR 3205 (ج) (10) صاحب العمل لا يستبعد الموظفين من مكان العمل حيث تعرض الموظفون لزملاء العمل التي تم اختبارها إيجابية.

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-012-28

#coronaviruscovid19 #osha #garnetavenue #sandiego #california #unitedstates

31   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Allied Universal Security Systems, 1640 Camino Del Rio North, San Diego, CA 92108, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

T8 CCR 3205 (ج) (6) لا يمكن التباعد الاجتماعي في الحيز المكتبي. T8 CCR 3205 (ج) (T) استخدام قناع لا يجري دائما إنفاذ. T8 CCR 3205 (ج) (3) (ب) (3) لم يخطر رب العمل الموظفين الذين كانوا على اتصال وثيق مع زميل في العمل الذي كان إيجابيا،… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #caminodelrionorth #sandiego #california #unitedstates

101   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, JC Penney, 3351 South Dogwood Road, EL CENTRO, CA, 92243, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

T8 CCR 3205 (ج) (3) (ب) أكثر من 5 موظفين لديهم تشخيص إيجابي لفيروس كورونا في نوفمبر/ديسمبر. ليس لدى صاحب العمل نظام لتنبيه الموظفين الآخرين الذين كانوا على اتصال وثيق بعد التشخيص الإيجابي. T8 CCR 3205 (ج) (7) (A) موظف التجمع في غرف استراحة ولا ارتداء أغطية… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #southdogwoodroad #elcentro #california #unitedstates

  تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Greystar LP, 6th & Olive Street, SAN DIEGO, CA, 92103, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

T8 CCR 3205 (ج) (7) المقاول العام وبعض المتعاقدين من الباطن لا ينفذون متطلبات تغطية الوجه للموظفين والمتعاقدين من الباطن، وسمحت للموظفين المرضى الواضح بمواصلة العمل. تعاقد حوالي 8-9 عمال مع COVID-9 في الأسابيع القليلة الماضية.

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام:… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #olivestreet #sandiego #california #unitedstates

420   تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Rogar Manufacturing Inc, 866 Ross Ave, EL CENTRO, CA, 92243, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

T8 CCR 3205 (ج) (10) لا يستبعد صاحب العمل الموظفين الذين يعانون من التعرض لCOVID-19 من مكان العمل لمدة 14 يومًا بعد آخر تعرّف على تعرض COVID-19. T8 CCR 3205 (ج) (3) لا يتضمن نظام أرباب العمل للاتصال معلومات عن الاختبارات وحقوق الموظفين في البقاء في المنزل… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #osha #rossavenue #elcentro #california #unitedstates

  تعليقات تعليق

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Otay Sushi and Crab, 872 Eastlake Pkwy #510, CHULA VISTA, CA, 91914, USA

منذ 5 سنوات • تفاصيل

T8 CCR 3205 (ج) (11) رب العمل الذي يسمح للموظفين الذين اختبروا إيجابية بالعودة قبل الأوان وعدم اتباع المبادئ التوجيهية. T8 CCR 3362 (و) هناك غزو القوارض في المطبخ. T8 CCR 3362 (ز) لا يتم معالجة تسرب المياه مع حالة محتملة لنمو العفن.

المخاطر المزعومة: 3، يتعرض… شاهد المزيد

#coronaviruscovid19 #mice #rats #rodents #osha #eastlakeparkway #chulavista #california #unitedstates

1   تعليقات تعليق

مواضيع شعبية

#Unordered Package #Scam #Facebook Scam #Cedar Grove #Las Vegas #DreamBone Dog Treats #Pet Food #Online Scam #Delivery #Starbucks #Drugs