CCR، T8، 3205 (ج) (7) (D) - يتعين على الموظفين التعامل مع العابرين مباشرة والإصابة بـ COVID-19 لأنه لا توجد معدات الوقاية الشخصية (قفازات، قناع أفضل، ومعقم اليدين) لحماية الموظفين CCR، T8، 3205 (ج) (2) (6) - لم يتم تلقي تدريب حول كيفية حماية الموظفين من COVID-19
… شاهد المزيد
T8 CCR § 3205 (ج) (8) (ج) (1) - صاحب العمل لا يقوم بتعقيم مكان العمل بشكل صحيح بعد التعرض لـ COVID-19. الموظفون المعنيون بالتعرض المحتمل لـ COVID-19 في مكان العمل.
1. T8 CCR § 3205 (ج) (1) - صاحب العمل لا يبلغ الموظفين من الموظفين الذين ثبتت إصابتهم بفيروس COVID-19. الموظفون المعنيون بالتعرض المحتمل لـ COVID-19 في مكان العمل. T8 CCR § 3205 (ج) (2) - صاحب العمل يسمح للموظفين الذين تعرضوا لـ COVID-19 بالعودة إلى العمل.
… شاهد المزيد
1. T8 CCR § 3205 (ج) (2) (ب) - الموظف الجديد المعين مريض ولا يتحسن وصاحب العمل لا يحتاج إلى اختبار ولا يتبع بروتوكولات Covid-19. T8 CCR § 3205 (ج) (3) (ب) (3) - موظف واحد خارج العمل لمدة 14 يومًا بعد الاختبار الإيجابي لـ Covid-19 ولم
… شاهد المزيد
1. T8 CCR § 3203 (أ) (6) - أمر أغطية الوجه غير مطبق في مكان العمل. العملاء المهتمون بالتعرض المحتمل لـ Covid-19 في المتجر. لا توجد ولاية قضائية - لم يتم التحقق من الهوية من قبل المالك.
T8 CCR § 3203 (أ) (4) و (أ) (6) - اختبار الموظف إيجابي لـ Covid-19؛ لم يبلغ صاحب العمل الموظفين الآخرين المعنيين بالتعرض المحتمل لـ Covid-19 في مكان العمل.
1. T8 CCR § 3203 (أ) (2) - أمر أغطية الوجه غير مطبق في مكان العمل. T8 CCR § 3203 (أ) (3) - صاحب العمل لا يتواصل حول الموظفين الذين ثبتت إصابتهم بـ Covid-19. الموظفون المهتمون بالتعرض المحتمل لـ Covid-19 في مكان العمل.