1. T8 CCR § 3203 (أ) (4) و (أ) (6) - صاحب العمل لا يتصل بالموظفين نتائج إيجابية Covid-19. لا يتم فرض بروتوكول التباعد المادي في المختبر وفي غرفة الغداء. الموظفون المهتمون بالتعرض المحتمل لـ Covid-19 في مكان العمل. T8 CCR § 3203 (أ) (4) - صاحب
… شاهد المزيد
T8 CCR § 3203 (أ) (4) و (أ) (6) - الحالات الإيجابية لـ Covid-19 في مكان العمل لا يتم معالجتها بشكل فعال من قبل صاحب العمل. لا يتم إجراء فحوصات درجة الحرارة من قبل صاحب العمل. الموظفون المهتمون بالتعرض المحتمل لـ Covid-19 في مكان العمل.
3205 (ج) (2) (د) - يتعرض أخصائيو الصحة العقلية لخطر التعرض لـ covid-19 ونقله إلى عائلاتنا من covid-19 عن طريق لقاءات شخصية وثيقة مع الجمهور تستمر لمدة ساعة واحدة أو حتى أكثر في كل مرة وتنطوي على التواجد على مسافة قصيرة من الرأي العام لملء الكثير من
… شاهد المزيد
أكثر من 1000 عميل من جنوب كاليفورنيا إديسون كانوا بدون كهرباء بسبب ظروف البرق أو العاصفة في مقاطعات أورانج ولوس أنجلوس وسان برناردينو، وفقًا لخريطة انقطاع SCE.
كانت أكبر جيوب الأشخاص الذين ليس لديهم طاقة في ريدلاندز (833 عميلًا) و Orange (622)، وفقًا لـ SCE.
T8 CCR § 3205 (ج) (6) - صاحب العمل لا يفرض تفويض أغطية الوجه في العيادة. صاحب العمل لا يرتدي قناع في جميع الأوقات - يستخدم درعا. المرضى الذين لم يصنعون ارتداء الأقنعة أيضًا.
1. T8 CCR § 3205 (ج) (6) - الموظفون الذين يعملون مع مرضى Covid-19 يختلطون مع الموظفين الذين لا يعملون مع Covid-19. الموظفون المعنيون بالتعرض المحتمل لـ Covid-19 في مكان العمل. T8 CCR § 3205 (ج) (8) (C) - صاحب العمل لا تعقيم مكان العمل بشكل صحيح.
… شاهد المزيد